¿Cuándo se aprobará el pago de doble aguinaldo a trabajadores en México? Esto es lo que sabemos

En el Senado, la Comisión de Trabajo y Previsión Social aprobó una reforma que busca beneficiar a los trabajadores en México, pues consiste en el aumento del aguinaldo al doble de la cantidad que se encuentra estipulada, en la actualidad, en la Ley Federal del Trabajo. No obstante, falta camino por recorrer para que la iniciativa sea realidad.

La propuesta del senador del Movimiento de Regeneración Nacional (Morena), Napoleón Gómez Urrutia, contempla que la prestación establecida en el código federal para los trabajadores asentados en México aumente a los 30 días de salario. En la actualidad, la obligación de las empresas es el otorgamiento de, al menos, 15 días de pago por concepto de aguinaldo.

“México es uno de los países con la remuneración más baja e injusta (de 15 días de salario), mientras que en varios países de Latinoamérica, como Colombia, Brasil y Uruguay el pago es de 30 días o del 12 por ciento de las remuneraciones obtenidas durante un año laborando”, expresa la iniciativa.

De acuerdo con el senador, la iniciativa representa un acto de justicia ante la inequidad en la que laboran millones de personas trabajadoras en el territorio nacional. Incluso, recalca que el pago por concepto de aguinaldo consiste en un agradecimiento tras el trabajo a lo largo del año.

Con la aprobación de la iniciativa de reforma al artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo en la Comisión de Trabajo y Previsión Social, esta pasará a la Comisión de Estudios Legislativos Segunda en el Senado para su análisis. Si bien no existe un plazo definido, es posible que dicha fase se realice en la primera semana de marzo.

En caso de ser aprobada en dicha instancia, la iniciativa del pago doble de aguinaldo a las personas trabajadoras en México pasará al pleno del Senado, cuyo papel es el de ser la Cámara de origen. Ahí volverá a ser discutida y votada.

Si el proyecto cuenta con un debate favorable en el Senado, entonces su análisis, discusión y votación pasará a la Cámara revisora, es decir la de Diputados. Dicha instancia será definitoria pues, en caso de ser aprobada será promulgada en el Diario Oficial de la Federación (DOF), lo cual implicaría su entrada en vigor.

Es importante mencionar que la reforma contempla el pago de aguinaldo a los trabajadores independientemente de si no cumplieron el año colaborando con una empresa determinada, así como si no se encuentran laborando durante el periodo en que se realice la liquidación del pago anual.

En caso de que un trabajador que percibe el salario mínimo cumpla con el año de servicio en su empresa, tendrá que recibir el equivalente a 30 días. En ese sentido, si se encuentra fuera de la Zona Libre de la Frontera Norte, deberá ser de MXN 7 mil 468 adicionales a su pago mensual.

Por otro lado, quienes se encuentren laborando en la Zona Libre de la Frontera Norte podrán aspirar al pago de MXN 11 mil 250 adicionales a su mensualidad.

Durante la sesión realizada este 28 de febrero, Gómez Urrutia recordó que México es, además, uno de los países donde más tiempo se labora, de acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE). En contraste, también es una de las regiones donde menos aguinaldo se paga.

En caso de que la iniciativa sea aprobada, México se sumaría al grupo de países como Perú, China y Hong Kong, donde el pago estipulado por la ley es de 30 días.