Una emprendedora que no encuentra empleados responsabilizó al teletrabajo y generó revuelo en TikTok

Una reciente controversia en TikTok puso en relieve el debate sobre el trabajo presencial versus el home office, tras las críticas de una joven empresaria que publicó un video donde expresaba su frustración por no encontrar empleados dispuestos a trabajar de manera presencial. El video se viralizó rápidamente, generando una ola de reacciones y discusiones en las redes sociales y obtuvo más de 90 mil visualizaciones.

En su video, la joven, conocida como Neri en las plataformas digitales y a través del usuario @nerilondd, explicó su problema: “Me cuesta creer cómo hay gente que busca trabajo y no quiere trabajar”, afirmó al inicio del clip. La empresaria aseguró que la falta de disposición para trabajos presenciales es una consecuencia directa de la pandemia. Neri detalló que había colocado un aviso para contratar personal con la especificación de que el puesto era presencial. Sin embargo, muchos postulantes preguntaron si podían trabajar desde casa. “Tengo 4 cuadras entre la puerta y la estética, ¿cómo contrato a alguien vía teléfono para que abra la puerta?”, se preguntó, visiblemente molesta.

Esta situación generó diversas opiniones en TikTok. Un usuario escribió: “Nunca vi a las personas que hacen este tipo de videos decir cuánto piensan pagar por ese puesto”. Otro seguidor argumentó: “El tema es que por 8 horas quieren pagar una miseria y nada más en colectivos se te va medio sueldo. Por eso ahora prefieren los trabajos online. Es mucho lo que te ahorrás”.

La mujer continuó su queja en el video alegando que la pandemia había cambiado las actitudes laborales de las personas: “A veces siento que la pandemia hizo estragos en este tipo de personas porque no han hecho nada más que acostumbrarse a no hacer nada”. Este comentario fue aprobado por quienes consideran que el trabajo presencial es indispensable para ciertos roles. Ella enfatizó: “Quizás yo soy muy antigua, pero la plata para poder ganarla hay que estar en cuerpo y mente en el lugar”.

La viralidad de este video llevó a una mayor discusión online sobre las condiciones y expectativas del trabajo actual. “Hay varias tareas que pueden hacerse online, pero si el puesto puntual en el cual estoy interesada en la búsqueda laboral es presencial, ¿por qué creería que puede ser online?”, continuó.

También hubo comentarios positivos en el video, que incluso aludían a la búsqueda de trabajo: “Yo quiero trabajar y estoy buscando por todos lados, pero con la facultad no te aceptan en ningún lado”. Otra usuaria agregó: “Hace 9 meses buscando y nada, o es por comisión o son 14 horas de laburo 100 mil pesos”. También algunos explicaron: Yo tengo predisposición, el tema es que siempre piden experiencia porque hay pocos que quieren enseñar, difícil salir del rubro que siempre laburé”.