MARTES, 24 de septiembre de 2024 (HealthDay News) -- Los médicos de familia latinos y negros son más propensos a colgar sus tejas en su antiguo vecindario y atender a los menos afortunados, informan unos investigadores.
Los nuevos hallazgos, que también mostraron que estos médicos eran más propensos a aceptar pacientes de Medicaid que los médicos blancos o asiáticos, respaldan estudios anteriores que muestran que los médicos de las minorías son más propensos a regresar a las comunidades de color y establecer una práctica, añadieron.
"Nuestra investigación sugiere que los médicos de medicina familiar negros y latinos tienen un rol crucial en proveer atención de la salud a las personas que viven en comunidades marginadas", señaló la investigadora principal, Anushree Vichare, investigadora de la Facultad de Salud Pública del Instituto Milken de la Universidad George Washington, en Washington, D.C.
Las personas que viven en esas comunidades son más propensas a sufrir de enfermedades crónicas, pero tradicionalmente han tenido menos acceso a la atención de la salud, anotaron los investigadores.
"Debemos redoblar nuestros esfuerzos para aumentar el número de negros y latinos que ingresan a la facultad de medicina, además de desarrollar estrategias que ayuden a otros que están subrepresentados en la fuerza laboral médica a ingresar a la profesión y prosperar", añadió Vichare en un comunicado de prensa de la universidad.
En el estudio, los investigadores analizaron los datos nacionales de reclamaciones para evaluar la probabilidad de que médicos de distintos orígenes aceptaran pacientes cubiertos por Medicaid, el programa de seguro de salud federal/estatal para los pobres.
Algunos médicos no participan en Medicaid porque las tarifas de pago son mucho más bajas que las proporcionadas por el seguro privado. Los médicos también se quejan de que hay demasiada burocracia en Medicaid, lo que dificulta la solicitud de pago.
El estudio, que aparece en la edición del 23 de septiembre de la revista Annals of Family Medicine, sugiere que desarrollar una fuerza laboral más diversa de médicos de familia podría ayudar a reducir las desigualdades en la salud en Estados Unidos.
"Construir una fuerza laboral de salud más diversa y representativa conduce a una mejor atención médica para todos, y también es imperativo desde el punto de vista de la justicia social", dijo Vichare.
"Nosotros, como sociedad, debemos asegurarnos de que las personas subrepresentadas en la medicina tengan oportunidades justas e iguales para obtener títulos médicos", agregó Vichare. "También es esencial fomentar una cultura inclusiva dentro de las instituciones sanitarias que valore la diversidad y promueva la retención y el crecimiento profesional del personal diverso".
Más información
KFF ofrece más información sobre las inequidades en salud.
FUENTE: Universidad George Washington, comunicado de prensa, 23 de septiembre de 2024
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