LUNES, 25 de marzo de 2024 (HealthDay News) -- El movimiento #MeToo ha hecho poco para mitigar el acoso sexual entre los profesionales de la atención de la salud, informan un par de estudios recientes.
Más de la mitad de todos los nuevos médicos son objeto de acoso sexual durante su primer año en el trabajo, señalan los investigadores.
Esto incluye a casi tres cuartas partes de las doctoras y a un tercio de los médicos varones que apenas comienzan sus carreras, según los hallazgos, que se publicaron en la edición del 22 de marzo de la revista JAMA Health Forum.
Lo creas o no, eso en realidad representa una mejora, dijeron los investigadores. Estas cifras de acoso sexual han disminuido ligeramente con respecto a hace cinco o seis años.
"La reducción general en la incidencia de acoso sexual en los últimos años sugiere un movimiento en la dirección correcta, pero las tasas de acoso sexual experimentadas por los médicos en formación siguen siendo alarmantemente altas", señaló en un comunicado de prensa la autora principal, Elena Frank, científica investigadora asistente del Instituto de Neurociencia de la Universidad de Michigan.
En el estudio, los investigadores analizaron los datos de una encuesta de casi 4,000 médicos que terminaron su año de internado en 2017, 2018 o 2023.
La encuesta incluía una pregunta directa sobre si los médicos habían sufrido acoso sexual.
También tenía preguntas sobre experiencias que califican como acoso, lo que permitió a los investigadores evaluar si los médicos sabían lo que constituye acoso sexual.
En total, un 55 por ciento de los internos de medicina de 2023 experimentaron al menos una forma de acoso sexual, pero solo un 18 por ciento reconocieron que habían sido acosados, señalaron los investigadores.
Se trata de una mejora con respecto a 2017, cuando menos del 9% de las personas que habían sido acosadas reconocieron su trato como tal, según muestran los resultados.
Las formas de acoso sexual incluían comentarios o bromas con prejuicios de género, insinuaciones románticas persistentes no deseadas o presión para participar en actividades sexuales por razones relacionadas con el trabajo.
De manera inquietante, la coerción sexual aumentó a lo largo de los seis años del estudio, aunque fue mucho más rara que otras formas de acoso.
Más del 5% de las médicas de primer año dijeron que en 2023 habían sido presionadas para tener relaciones sexuales para obtener un trato profesional favorable, más del doble del porcentaje en 2017.
Un segundo estudio del mismo equipo, publicado recientemente en JAMA Network Open, exploró las diferencias entre las especialidades en instalaciones.
Ese documento informó que los internos que se capacitaban en cirugía y medicina de emergencia tenían un 20% más de probabilidades que los de pediatría o neurología de haber experimentado acoso sexual en 2017.
El acoso sexual también varió entre los hospitales, ya que algunos hospitales tenían un 20% más de probabilidades que otros de que los nuevos médicos fueran objeto de acoso.
Los programas de capacitación quirúrgica, en particular, deben abordar el acoso sexual, concluyeron los investigadores.
"Hasta que los administradores, los profesores y los aprendices entiendan realmente que el acoso sexual no es ni debe ser una parte esperada o aceptada de la experiencia de capacitación, no se puede lograr un entorno de aprendizaje equitativo y seguro para los médicos", dijo Frank.
Más información
La Oficina para la Salud de la Mujer ofrece más información sobre el acoso sexual.
FUENTE: Universidad de Michigan, comunicado de prensa, 22 de marzo de 2024
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