Buscar trabajo es un proceso que demanda tiempo, esfuerzo y recursos económicos, especialmente al asistir a entrevistas. Por ello, resulta frustrante enfrentarse a posibles fraudes durante esta etapa crucial.
Las personas no esperan ser víctimas de estafas, pero es fundamental estar alerta para prevenir pérdidas económicas y emocionales.
Identificar ofertas sospechosas, verificar la autenticidad de las empresas y evitar compartir datos sensibles sin confirmar su legitimidad son medidas clave para protegerse.
Por ello, FEMSA, Coca-Cola FEMSA, OXXO y FEMSA Insumos Estratégicos han realizado un llamado urgente alertando sobre intentos de fraude relacionados con sus procesos de reclutamiento.
Llamado para no caer en posibles fraudes
La empresa destacó que todos los procesos de selección de personal en sus diferentes unidades de negocio son completamente gratuitos, reafirmando su compromiso con la transparencia y el respeto hacia los postulantes.
La advertencia surge tras detectar casos en los que personas ajenas a las compañías se hacen pasar indebidamente por personal de Recursos Humanos a través de correos electrónicos que envian.
Estos estafadores solicitan depósitos de efectivo a cuentas bancarias, alegando que son necesarios para cubrir supuestos gastos de exámenes médicos o administrativos como requisito para avanzar en el proceso de contratación.
FEMSA hizo un llamado a la población para estar alerta ante este tipo de prácticas fraudulentas y recalcó que jamás solicitará pagos de ningún tipo durante sus procesos de reclutamiento.
Asimismo, informó que ya está colaborando con las autoridades correspondientes para investigar los casos reportados y tomar las acciones legales necesarias contra los responsables.
¿Cómo identificar posibles fraudes?
La empresa recomienda a los aspirantes estar atentos a los siguientes indicadores:
- Correos provenientes de dominios no oficiales o con errores en la dirección.
- Solicitudes de pagos en efectivo o transferencias bancarias.
- Presión para realizar depósitos de manera inmediata.
Además, FEMSA exhorta a los interesados en formar parte de sus equipos a verificar la autenticidad de las ofertas de empleo directamente en sus portales oficiales o a través de sus canales de atención.
Medidas de prevención
En caso de recibir una solicitud sospechosa, se recomienda:
- No realizar ningún pago ni proporcionar datos personales sensibles.
- Verificar la información directamente con la empresa.
- Reportar el caso a las autoridades locales y a los canales de denuncia de FEMSA.
Con estas medidas, FEMSA busca proteger a la comunidad y evitar que más personas sean víctimas de estos fraudes. La compañía reafirma su compromiso con la ética empresarial y la transparencia en todos sus procesos.
Mantenerse informado y actuar con cautela permite superar este desafío sin contratiempos y enfocarse en encontrar oportunidades laborales genuinas y seguras.