¿Tienes preparatoria? Coca Cola busca un promotor de autoservicio, éstos son los requisitos

Se pide disponibilidad de tiempo completo a los aspirantes

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Coca Cola tiene empleo para el Valle de México (Jorge Contreras/Infobae México)
Coca Cola tiene empleo para el Valle de México (Jorge Contreras/Infobae México)

Coca-Cola FEMSA, una de las embotelladoras más grandes y reconocidas a nivel mundial, ha lanzado una convocatoria para un puesto de Promotor de Autoservicio.

La posición está enfocada en el área de ventas, específicamente dentro de la subcategoría comercial, y ofrece a los candidatos una oportunidad para desarrollarse profesionalmente en una empresa de renombre.

El puesto está dirigido a personas que hayan completado el nivel de educación medio superior, ya que uno de los requisitos fundamentales es contar con el certificado de bachillerato.

Además, es necesario que los interesados cuenten con experiencia previa en puestos similares, tales como promotor en tiendas de abarrotes o auxiliar de bodega.

La experiencia en atención al cliente y manejo de productos, específicamente en actividades de frenteo y acomodo de mercancía, será altamente valorada para este rol.

Un punto importante a destacar es que Coca-Cola FEMSA busca candidatos con amplia disponibilidad de horario, lo cual sugiere que el trabajo puede incluir turnos rotativos o días laborales flexibles para cubrir las necesidades del negocio en la zona del municipio de Nicolás Romero, en el Estado de México.

¿Cuál es el sueldo que se ofrece?

El empleo de promotor de autoservicio tiene un salario de 7 mil 500 y 8 mil 900 pesos (Twitter/@AdColima)
El empleo de promotor de autoservicio tiene un salario de 7 mil 500 y 8 mil 900 pesos (Twitter/@AdColima)

En cuanto a la compensación, la empresa ofrece un paquete económico competitivo, con un salario mensual que oscila entre los $7,500 y $8,900 pesos.

Además, el modelo de remuneración incluye un sueldo base fijo y un componente variable, que podría estar ligado al desempeño o cumplimiento de metas específicas. Los pagos se realizarán de manera quincenal, lo que brinda a los empleados una frecuencia de pago adecuada para manejar sus finanzas personales.

Los beneficios laborales no se quedan atrás. Coca-Cola FEMSA asegura que los empleados recibirán todas las prestaciones de ley, junto con algunas superiores que no se especifican en la convocatoria, pero que podrían incluir bonos, vales de despensa, seguro médico o programas de bienestar, entre otros. Además, la contratación será directa con la empresa, lo cual representa una ventaja significativa al garantizar estabilidad y beneficios propios de pertenecer a una compañía grande y estable.

El lugar de contratación será en Boulevard Ferrocarriles #243, en la Colonia Industrial Vallejo, Azcapotzalco, a solo 10 minutos a pie de la estación del metro Vallejo o de la estación Fortuna del tren suburbano. Esto hace que la ubicación sea accesible para aquellos que utilizan el transporte público.

Coca-Cola FEMSA también destaca la oportunidad de crecimiento profesional dentro de la compañía, lo cual es un incentivo atractivo para aquellos que buscan no solo un trabajo, sino una carrera en la industria.

Esta es una excelente oportunidad para aquellos que cumplan con los requisitos y deseen ser parte de una empresa líder en el mercado.

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