¿Tienes sólo la primaria? Empresa de EEUU tiene una vacante con sueldo superior a 60 mil pesos y así puede aplicar

Se pedirá una entrevista virtual y en su caso en inglés

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Empresa en EU tiene una vacante para mexicanos como operadores de quinta rueda (quebecentete)

El Servicio Nacional del Empleo (SNE), adscrito a la Secretaría de Trabajo y Previsión Social, anunció una oportunidad laboral sin precedentes para ciudadanos mexicanos en Estados Unidos.

A través del Portal del Empleo, una empresa estadounidense está en busca de talentosos operadores de camiones pesados de quinta rueda y remolque.

Esta vacante, respaldada por todas las regulaciones legales pertinentes, ofrece una emocionante oportunidad para aquellos con experiencia en el manejo de tráileres y un dominio funcional del idioma inglés.

¿Qué tipo de experiencia piden?

La vacante de operador de
La vacante de operador de quinta rueda pide un mínimo de experiencia de un año (REUTERS/Gonzalo Fuentes/File Photo)

Los requisitos son claros y accesibles. Se busca a individuos con al menos un año de experiencia en la conducción de tráileres, respaldada por una licencia de conducir federal o internacional vigente.

La capacidad para comunicarse en inglés a un nivel intermedio es esencial, junto con habilidades demostradas en autonomía, orientación a resultados y adaptabilidad en el trabajo.

Además, la empresa valora la capacidad de los candidatos para leer mapas y navegar eficientemente de un destino a otro.

El horario laboral típico es de 6:00 a 14:00 horas, aunque puede estar sujeto a variaciones según las necesidades operativas de la empresa.

¿Cómo aplicar a la vacante?

Ser operador de quinta rueda
Ser operador de quinta rueda ofrece un salario mensual de 60 mil 500 pesos, sumado a tiempo extra (REUTERS/Gonzalo Fuentes)

El proceso de solicitud es sencillo y accesible para todos los interesados. Se puede realizar a través de un enlace proporcionado en el Portal del Empleo o visitando una de las oficinas del Servicio Nacional del Empleo antes del 29 de marzo de 2024.

Este plazo brinda a los candidatos tiempo suficiente para preparar y enviar sus solicitudes, asegurando que todos tengan la oportunidad de participar en este emocionante proceso de reclutamiento.

Esta iniciativa representa más que una simple oportunidad laboral; es un testimonio del valor y las habilidades de los trabajadores mexicanos en el mercado laboral internacional.

Al ofrecer esta vacante, la empresa estadounidense reconoce el talento y la experiencia de los ciudadanos mexicanos, fortaleciendo así los lazos entre ambas naciones y brindando nuevas oportunidades de desarrollo profesional y personal para quienes decidan aprovecharlas.

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