Semana Santa: ¿Me pagarán doble si trabajo el jueves y viernes santo?

Cada año, la Semana Santa cambia su periodo de celebración, y este 2024 iniciará el Domingo de Ramos el 24 de marzo y concluirá el sábado de Gloria el día 30 del mismo mes. Debido a que es una época importante, algunos feligreses realizan representaciones relacionadas con la Pasión y Muerte de Jesucristo.

De acuerdo con la comunidad católica, la Semana Santa es el periodo especial para recordar los últimos momentos de Jesús de Nazaret en la Tierra. Por ello, en varios estados se realizan fechas especiales y actividades para conmemorar el hecho.

Sin embargo, existe un par de días que destacan en la Semana Santa, nos referimos al Jueves y Viernes Santo. Durante el Jueves Santo, que este año será el 28 de marzo, se representa el lavado de pies, acto que representa la preparación de Cristo para celebrar la última cena con sus apóstoles.

Mientras que el Viernes Santo es la fecha en que se realizan procesiones y representaciones de la Pasión y Muerte de Jesucristo. Ante ello, algunas empresas otorgan el descanso a sus trabajadores.

A pesar de que hay compañías que dan el día a sus empleados, no es un día feriado, es decir, no está marcado en el calendario como fecha de descanso obligatorio y la Ley Federal del Trabajo (LFT) tampoco lo tiene establecido como festivo oficial.

Lo que quiere decir que no, no se pagará doble. Hay que recordar que en el caso de los días feriados, éstos sí se pagan a los trabajadores por prestar sus servicios en un día inhábil.

El segundo periodo vacacional del ciclo escolar 2023-2024 llegará para los menores a finales del mes de marzo.

Según las fechas establecidas en el esquema escolar de la autoridad educativa, los menores podrán disfrutar de sus vacaciones de Semana Santa a partir del lunes 25 de marzo y hasta el viernes 5 de abril de 2024.