¿Cuáles son los derechos laborales y el salario promedio de las empleadas domésticas en CDMX?

La fuerza laboral de empleados domésticos es de 1.98 millones de personas, de las cuales 3.1% son hombres

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Las empleadas domésticas o del Hogar son uno de los sectores de la fuerza laboral más vulnerables en México, a pesar de que desde hace años se ha visibilizado su importancia y se les ha otorgado derechos como los de cualquier trabajador, ya que se sigue considerando una actividad informal.

De acuerdo con la Secretaría de Economía la fuerza laboral de empleados domésticos durante el segundo trimestre de 2023 fue 1.98 millones de personas, de las cuales 3.1% son hombres y 96.9% mujeres, que en promedio tienen 44 años. Te decimos cuales son sus derechos laborales y su salario promedio.

¿Cuál es el salario promedio de una empleada doméstica?

Según el mismo informe de la Secretaría de Economía, el salario promedio de los empleados domésticos es de 4 mil pesos mensuales, trabajando alrededor de 29 horas a la semana, al cierre del tercer trimestre del 2023.

No obstante, los hombres reciben un salario promedio de 5 mil 250 pesos mensuales, mientras que las mujeres tienen un pago promedio de 3 mil 960 pesos mensuales.

Las entidades federativas con mayor número de trabajadores domésticos durante el segundo trimestre de 2023 fueron el Estado de México, con 309 mil; la Ciudad de México, con 151 mil; y Jalisco, con 137 mil.

¿Cuáles son sus derechos laborales?

Desde hace varios años, los trabajadores domésticos tienen derecho a recibir diversas prestaciones como seguro social y aguinaldo, entre otras como:

  • No sufrir discriminación
  • Tener un contrato escrito
  • Tener un salario digno
  • Que no se les solicite una prueba de embarazo ni se les despida por la misma razón.
  • Que se les otorguen prestaciones de ley
  • Deben estar inscritos en el IMSS
  • Abstenerse de malos tratos
  • Que se les respete tener horarios de ocho horas y contar con días de descanso
  • Si es el caso, contar con una habitación cómoda e higiénica, así como recibir uha alimentación sana y eficiente
  • Recibir una instrucción general
  • El empleador deberá cubrir el costo de la prueba covid-19.
Derechos laborales de las empleadas domésticas. | Twitter @COPRED_CDMX
Derechos laborales de las empleadas domésticas. | Twitter @COPRED_CDMX
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