Qué características debe considerar un trabajador independiente para elegir la mejor Afore

Generar una buena pensión será responsabilidad de cada persona y se recomienda buscar una administradora con buenos rendimientos

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Los trabajadores deberán analizar la
Los trabajadores deberán analizar la mejor opción. (Foto: Pixabay)

En el mundo laboral, los trabajadores independientes también tendrían que considerar contar con una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore), pues son las encargadas de guardar e invertir sus ahorros para la vida futura, es decir, su pensión.

Sin embargo, hay decenas de personas que aún no se suscriben a una Afore o no saben cómo hacerlo. De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) los trabajadores independientes pueden registrarse en una administradora en el momento que lo decidan y con el fin de comenzar a construir su patrimonio pensionario.

Generar una buena pensión es responsabilidad de cada persona y se deberá considerar seleccionar la administradora que más rendimientos le de, o la que mejor convenga, así lo recomienda la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (Amafore).

Pero ¿Qué factores deben considerar para elegir la mejor Afore? La Consar recomienda, en este caso, tener en cuenta tres principales factores que son: rendimientos, servicios y comisiones.

Las personas deberán elegir una
Las personas deberán elegir una Afore que invierta y resguarde sus recursos hasta entregarlos en forma de pensión. (Foto: Pixabay)

-Rendimientos.- Se trata de las ganancias que las Afores obtienen y le otorgan por invertir sus recursos en distintos proyectos productivos a través de las 10 distintas Siefores Generacionales, cuyo objetivo es maximizar los recursos de los trabajadores para un determinado grupo de edad. En ese caso, si desea conocer los rendimientos y desempeño de las Siefores a corto, mediano y largo plazo deberá ingresar www.gob.mx/consar

-Comisiones.- Tiene que ver con el porcentaje que cada una de las administradoras cobra por el resguardo e inversión de sus recursos de su cuenta. A la fecha, las Afores se encuentran en una comisión promedio de 0.56%, por lo que deberá elegir el porcentaje de cada una para designar la mejor opción.

-Servicios.- Según la Consar, en este punto es solo seleccionar la administradora que brinde los mejores servicios a sus clientes, pues durante toda la vida laboral se realizan diversos trámites. Para evaluar los servicios que una Afore ofrece existe un medidor especial que evalúa la calidad e incremento del ahorro en la página de internet de e-SAR.

Aunque según la Consar, uno de los puntos más importantes que es recomendable considerar son los rendimientos, pues “rendimientos generan más rendimientos”.

De acuerdo con las proyecciones, se estima que seleccionar una Afore con altos rendimientos y bajas comisiones, en lugar de una administradora con bajos rendimientos y altas comisiones puede suponer, en un largo plazo, una pensión de entre el 25 a 30%.

El ahorro voluntario siempre es
El ahorro voluntario siempre es recomendable para hacer crecer sus recursos. (Foto: Pixabay)

¿Cómo se registra un trabajador independiente en una cuenta de Afore?

-El interesado deberá ingresar a la plataforma especial de AforeWeb.

-Iniciar sesión o crear una cuenta.

-Seleccionar el módulo de trámites.

-Le solicitarán datos como: nombre completo, Clave Única de Registro de Población (CURP), Afore que desea, teléfono de contacto, domicilio particular, correo electrónico.

Actualmente están habilitadas 10 administradoras que operan en México, de las cuales ocho son privadas, una pública y una más entre el gobierno y particular. El ahorro voluntario es una buena opción para hacer crecer sus recursos antes de la etapa de jubilación.

En noviembre de 2022, se dio a conocer la noticia de que los trabajadores independientes podrán afiliarse al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) y obtener más beneficios para ellos y su familia.

En ese sentido, será necesario recordar que los trabajadores independientes son aquellos que no reciben un salario ni tienen una relación de subordinación laboral, pero generan ingresos por su cuenta, es decir, libre ejercicio de su profesión, oficio o actividad.

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