La ley que cambiará la jubilación en 2025 y lleva cuatro décadas en vigor: estos son los detalles

En 2025, los cambios graduales en la edad de jubilación en Estados Unidos afectarán a quienes nacieron en 1959 y alcanzarán la edad completa para recibir beneficios del Seguro Social durante ese año, según la Administración del Seguro Social. Esta modificación proviene de la ley aprobada por el Congreso en 1983, que estableció un aumento progresivo en la edad de jubilación de 65 a 67 años para reflejar el aumento en la esperanza de vida de la población.

La legislación afecta a individuos nacidos a partir de 1938. La edad de jubilación completa ha aumentado en incrementos de dos meses por cada año de nacimiento hasta 1960, momento en que la edad se fija en 67 años para quienes nacieron en ese año o posteriormente, según datos de la Administración del Seguro Social.

Estos cambios impactan directamente en la planificación de retiro de millones de trabajadores, lo que hace necesario revisar las opciones disponibles y cómo afectan las decisiones de jubilación anticipada o retrasada. Con la edad de retiro avanzando progresivamente, es esencial conocer los detalles de cómo y cuándo acceder a los beneficios completos.

De acuerdo con la Administración del Seguro Social, los nacidos en 1957 alcanzan la edad completa para recibir beneficios a los 66 años y 6 meses, mientras que aquellos nacidos en 1958 deben esperar hasta los 66 años y 8 meses. Quienes nacieron en 1959 alcanzarán su edad de jubilación completa a los 66 años y 10 meses, cumpliendo esta edad en 2025.

Para las personas nacidas en 1960 o después, la edad de jubilación completa es de 67 años. Este grupo representa a quienes han estado sujetos al incremento máximo establecido por la ley de 1983. La Administración del Seguro Social detalla que estas medidas buscan garantizar la sostenibilidad del programa de beneficios, dadas las proyecciones de mayor longevidad en la población estadounidense.

La posibilidad de solicitar beneficios antes de la edad de jubilación completa se mantiene, con una reducción proporcional en el monto mensual. Los beneficios pueden reclamarse a partir de los 62 años, pero quienes lo hagan recibirán aproximadamente un 30% menos si la edad de jubilación completa es 67.

El Seguro Social establece que los trabajadores deben evaluar cuidadosamente esta opción, ya que la reducción es permanente. Esta disminución puede impactar de manera significativa los ingresos de jubilación a largo plazo, afectando principalmente a aquellos que no cuentan con otras fuentes de ingresos adicionales.

Retrasar la solicitud de beneficios más allá de la edad de jubilación completa hasta los 70 años permite incrementar el monto mensual en un 8% por cada año adicional. La Administración del Seguro Social pone a disposición calculadoras en línea para que los beneficiarios puedan estimar el impacto de jubilarse antes o después de la edad establecida.

Retrasar la jubilación es una opción recomendada para quienes pueden permitírselo, ya que maximiza los pagos mensuales durante el resto de la vida. Esta estrategia puede resultar beneficiosa para individuos con expectativas de mayor longevidad o aquellos que desean asegurar ingresos más altos en la etapa final de su vida laboral.

La edad de 65 años ha sido tradicionalmente reconocida como el momento de retiro, ya que durante gran parte de la historia del Seguro Social esta fue la edad estipulada. Sin embargo, los cambios progresivos han desplazado esa referencia hacia los 67 años para muchos trabajadores actuales.

El Seguro Social sigue siendo una fuente de ingresos fundamental para la mayoría de las personas mayores en Estados Unidos. La reducción de beneficios por jubilación anticipada afecta principalmente a quienes carecen de ahorros complementarios.

La Administración del Seguro Social recomienda que quienes planean jubilarse en los próximos años revisen sus estados de cuenta y utilicen las herramientas de cálculo disponibles en su portal oficial para planificar adecuadamente el momento de retiro y el impacto en los beneficios.