Cuál es el monto de los planes ex Potenciar Trabajo de ANSES en julio 2024

El gobierno ha impulsado una serie de medidas para intentar mejorar la situación laboral y la calidad de vida de las familias mediante la transformación de Potenciar Trabajo en dos nuevos programas: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social. Estas iniciativas buscan brindar apoyo integral a diferentes grupos de la población.

El plan Volver al Trabajo de ANSES otorgará a sus beneficiarios un monto fijo de $78.000 durante todo el año 2024. Este monto se mantendrá sin aumentos adicionales, medio aguinaldo o bonos extraordinarios, proporcionando a los participantes una cantidad estable y predecible cada mes.

Dirigido a personas de entre 18 y 49 años, el programa tiene como objetivo mejorar la empleabilidad y las oportunidades laborales de sus beneficiarios. La estructura fija del monto garantiza una base económica sólida mientras se desarrollan competencias sociolaborales y se facilita la inserción en el mercado laboral.

El plan Volver al Trabajo de ANSES está destinado exclusivamente a las personas transferidas del programa Potenciar Trabajo, abarcando aproximadamente a un millón de beneficiarios. Podrán acceder aquellos que perciban la Asignación Universal por Hijo, la Asignación Universal por Embarazo para Protección Social, prestaciones económicas o materiales de naturaleza habitacional y/o de protección familiar otorgadas por el Estado en diferentes niveles, y prestaciones de carácter alimentario.

Además, el programa es compatible para trabajadores independientes inscriptos en el Monotributo Social o Monotributo categoría A, trabajadores registrados bajo el Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares, trabajadores rurales que realicen trabajos temporarios o estacionales, y personas con empleo formal bajo relación de dependencia tanto en el sector público (con ciertas limitaciones salariales) como en el sector privado. También está contemplado para quienes estén enmarcados en el Programa de Inserción Laboral, sin el límite máximo de tres salarios mínimos, vitales y móviles.

El plan Acompañamiento Social de ANSES, administrado por la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia, tiene como objetivo incrementar la inclusión social y mejorar las condiciones de vida de los hogares más vulnerables. Los detalles específicos sobre los montos que se percibirán a través de este programa y sus actualizaciones todavía no han sido divulgados públicamente por las autoridades.

Para conocer el monto exacto del plan Acompañamiento Social en julio de 2024, se deberá seguir las comunicaciones oficiales de ANSES. Es importante estar atentos a estas publicaciones para recibir información actualizada y precisa sobre los beneficios que ofrecerá este programa.

El plan Acompañamiento Social está destinado a unos 200.000 individuos, específicamente a mayores de 50 años y madres de cuatro o más hijos menores de 18 años. También está orientado a adultos mayores y a grupos vulnerables afectados por problemas de salud, soledad y seguridad financiera. Los beneficiarios originales del ex Potenciar Trabajo fueron transferidos automáticamente a este programa.

El objetivo del programa es mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de estas personas, promoviendo su autonomía y desarrollando sus capacidades. Ofrece talleres sobre educación, salud, nutrición y derechos, capacitaciones para impulsar emprendimientos socioproductivos, asesoramiento para jubilaciones y ayuda económica o material para garantizar una nutrición adecuada.

El Gobierno en el mes de marzo dio de baja al Programa Potenciar Trabajo por medio del decreto 198/2024. El Programa Volver al trabajo es uno en los cuales se dividió el ex Potenciar Trabajo. En julio no tendrá aumento y su fecha de cobro es hoy, viernes 5.

El Gobierno decidió dar de baja el programa Potenciar Trabajo y reemplazarlo por otras dos prestaciones: Volver al Trabajo y Acompañamiento Social.

El programa de inclusión laboral, antes conocido como Potenciar Trabajo, fue dado de baja por el Gobierno a fines de febrero, mediante el decreto 198/2024 y, quienes eran titulares de la prestación y no registraban ninguna irregularidad, pasan a formar parte de las dos nuevas ramas en la que se divide el plan que depende del Ministerio de Capital Humano.