Taiwán busca atraer más de 400 mil trabajadores con su nuevo sistema de visado

Con un panorama global que prioriza la flexibilidad laboral y el trabajo remoto, Taiwán ha decidido dar un paso audaz al lanzar un nuevo sistema de visado para nómadas digitales, disponible desde el 1 de enero de 2025. Este programa no solo responde a la creciente demanda de espacios para teletrabajadores, sino que forma parte de una estrategia más amplia para enfrentar una crisis en su mercado laboral.

El gobierno taiwanés tiene un objetivo ambicioso: atraer a más de 400.000 profesionales extranjeros para el año 2032. Con este esquema, busca no solo llenar vacíos en su fuerza de trabajo, sino también fomentar la innovación y la creatividad mediante la incorporación de talento altamente cualificado. “Queremos que Taiwán sea un destino ideal para quienes buscan una combinación de calidad de vida, oportunidades laborales y conexión con Asia”, afirmó Paul Liu, ministro del Consejo Nacional de Desarrollo, según reportó Euronews.

Taiwán, reconocido por su infraestructura moderna, su clima subtropical y su rico patrimonio cultural, se suma así a una tendencia que ya ha sido adoptada por países como Japón, Corea del Sur y Tailandia, convirtiéndose en un nodo clave para los trabajadores remotos que buscan establecerse en Asia Oriental.

El visado para nómadas digitales de Taiwán tiene una duración inicial de seis meses, con la posibilidad de extensión por otros seis meses. Este esquema permite una estancia máxima de un año, durante el cual los beneficiarios pueden trabajar de forma remota desde localidades como Hualien, Taitung, Tainan y Pingtung, lugares que han mostrado interés en recibir a estos trabajadores.

Entre los requisitos principales, los postulantes deben demostrar haber ganado un mínimo de 60.000 dólares estadounidenses durante el último año si tienen 30 años o más. Para aquellos en el rango de 20 a 29 años, el umbral de ingresos es de 24.000 dólares. Esto garantiza que el programa esté dirigido a profesionales con un perfil económico sólido y capacidades técnicas o creativas de alto nivel.

El lanzamiento del visado responde a un problema urgente: Taiwán enfrenta una crisis de fuerza laboral derivada del envejecimiento poblacional y una disminución en el crecimiento demográfico. En este contexto, atraer trabajadores extranjeros es clave para mantener la competitividad del país en sectores estratégicos como la tecnología, el diseño y las industrias creativas.

Además del visado, Taiwán planea otorgar “tarjetas doradas de empleo” a 10.000 profesionales que completen un año bajo este esquema, facilitando su transición a una residencia permanente. Este enfoque integral tiene como objetivo no solo atraer talento temporal, sino también retenerlo a largo plazo.

Taiwán ha optado por alinear su estrategia con otros países de la región, como Japón y Corea del Sur, para ofrecer una experiencia complementaria a los nómadas digitales. Tokio, por ejemplo, lanzó en 2024 un visado de seis meses no renovable, mientras que Seúl ofrece una alternativa de un año con posibilidad de prórroga.

Esta colaboración facilita la movilidad regional, permitiendo a los trabajadores remotos aprovechar lo mejor de cada país. Las conexiones aéreas cercanas —con vuelos de menos de cuatro horas entre Taipéi y las principales ciudades de Japón, Corea del Sur y Tailandia— hacen de Taiwán una base estratégica para explorar Asia Oriental.

Taiwán no solo apuesta por su economía para atraer nómadas digitales, sino también por su calidad de vida. El país combina paisajes naturales, como las playas del sur y los parques nacionales, con una vibrante oferta cultural que incluye miles de templos y una rica gastronomía callejera.

Además, Taiwán es reconocido como uno de los países más seguros para la comunidad LGBTQ+ en Asia, gracias a su legislación antidiscriminatoria y su avance en derechos civiles, como la legalización del matrimonio igualitario en 2019.

Con esta iniciativa, Taiwán busca posicionarse como un destino atractivo para trabajadores remotos que desean combinar oportunidades profesionales con un estilo de vida enriquecedor. El programa también refuerza su papel en el competitivo mercado de visados para nómadas digitales en Asia, donde países como Tailandia ya han registrado una alta demanda por sus programas a largo plazo.

Para quienes buscan trabajar desde Asia, Taiwán ofrece una propuesta robusta: acceso a una infraestructura avanzada, un entorno seguro y diverso, y la posibilidad de formar parte de una comunidad global en constante crecimiento. El desafío ahora será consolidar esta iniciativa y retener al talento extranjero en un entorno global altamente competitivo.