Infonavit extendió plazo de medidas de apoyo por COVID-19: cómo solicitarlas

El objetivo del Infonavit es ayudar a que las personas puedan conservar su patrimonio y tener una mejor solvencia financiera durante esta emergencia sanitaria

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Los apoyos crecieron durante la
Los apoyos crecieron durante la pandemia de COVID-19, debido al desempleo. (Foto: Reuters)

Ante el brutal impacto de la economía a nivel mundial, en México diversos apoyos se fueron presentando desde el brote de COVID-19 en el país, pues las compañías e instituciones buscaron aliviar a los trabajadores de diversas maneras.

Tal es el caso del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit), quien desde hace dos meses ayuda a los empleados que se quedaron sin una solvencia económica o fueron afectados por recorte de sueldos. 

A través de su página de Internet, el instituto presentó las medida de protección que más convengan al usuario, servicios que estarían disponibles hasta el 30 de junio.

Sin embargo, el Infonavit decidió extender el plazo de apoyos a los trabajadores y dio a conocer la cifra de personas a las que ha beneficiado.

Con la ayuda del instituto
Con la ayuda del instituto los trabajadores podrán conservar su patrimonio. (Foto: Pixabay)

En ese sentido, el instituto reveló que el plazo para solicitar acceso a las medidas de protección por COVID-19, se extendió hasta el 31 de agosto de 2020. 

De ese modo, las personas que tengan crédito con el Infonavit podrán conservar su patrimonio y tener una mejor solvencia financiera durante esta emergencia sanitaria.

Reveló que ha apoyado de forma directa a al menos 203,100 trabajadores hasta el corte del 25 de junio, y a través del seguro por desempleo o prórrogas.

El 51% de los beneficiarios se concentran en los estados de: Quintana Roo, Estado de México, Nuevo León, Jalisco, Guanajuato, Veracruz, Ciudad de México y Puebla.

Aquellos que perdieron su empleo o sufrieron una reducción salarial y aún no han recibido los apoyos directos del Infonavit, puedan solicitarlos y ser beneficiados con hasta tres meses de seguro por desempleo.

Los trabajadores y empresarios han
Los trabajadores y empresarios han sido beneficiados durante la crisis por COVID-19. (Foto: Reuters)

Mientras que los acreditados que ya recibieron los apoyos durante la primera etapa comprendida del 15 de abril al 30 de junio del presente año, serán contactados de manera directa para determinar si requieren una ampliación de apoyos. 

“Con la finalidad de se seguir apoyando a la preservación de fuentes de empleo, los empleadores podrán diferir ante el Infonavit un bimestre más de sus aportaciones a la subcuenta de vivienda, siempre y cuando lo soliciten antes del 31 de agosto de 2020 en el portal empresarial del instituto (empresarios.infonavit.org.mx)”, señaló el Infonavit a través de un comunicado. 

Asimismo, dio a conocer que las pequeñas y medianas empresas (Pymes) podrán prorrogar el pago hasta tres bimestres, mientras que las compañías con más de 250 empleados podrán diferir hasta dos bimestres. Las aportaciones se reanudarán en noviembre de 2020.

La fecha límite de apoyo
La fecha límite de apoyo será hasta fin de mes. (Foto: Pixabay)

¿Cómo acceder a la ayuda en caso de pérdida de empleo?

*Accede a Mi Cuenta Infonavit a través de la página: https://micuenta.infonavit.org.mx/wps/portal/mci2/login/.

*Darse de alta y actualizar los datos del contacto.

*Llenar el cuestionario para conocer qué medida de protección puede recibir.

*Tras contestar las preguntas de la solicitud, el acreditado sabrá de forma inmediata si puede recibir el beneficio.

Si el trabajador recibe una negativa de acceso, debido a la actualización en la base de datos del Sistema de Seguridad Social, el cuestionario podrá resolverse nuevamente en días posteriores, siempre y cuando se cumpla con la fecha límite que ofrece el Infonavit.

Infonavit ofreció el apoyo del
Infonavit ofreció el apoyo del seguro de desempleo. (Foto: Cuartoscuro)

¿Qué hacer si mi empresa entró en paro técnico?

*El patrón deberá presentar copia de la presentación de aviso de paro técnico ante la autoridad laboral competente o acta administrativa del acuerdo entre el sindicato y la empresa.

*Listado de trabajadores incluido en el paro técnico.

*En caso de no pertenecer a ningún sindicato, será necesario presentar un acta de la empresa firmada por el apoderado legal de la misma y por el solicitante, además de la identificación oficial de cada uno.

¿Y si disminuyó mi salario?

*En este caso, el trabajador deberá solicitar a la administración de su empresa una lista de empleados que fueron afectados por ese motivo.

*Tras cumplir dicho requisito, la medida de protección a la economía se aplicará de manera automática.

En México, el organismo ha otorgado alrededor de 11 millones 264,240 créditos en beneficio de los trabajadores y con el objetivo de que puedan formar un patrimonio. Infonavit es la hipotecaria más grande de América Latina y la cuarta en el mundo, desde su creación en 1972 a la fecha.

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