Dudas sobre el pago del aguinaldo

Qué puedes hacer si no te entregan la prestación a tiempo

Guardar
El pago del aguinaldo es
El pago del aguinaldo es obligatorio para todas las empresas en México, incluso para los empleados que aún no cumplen un año en su puesto de trabajo (Foto: José Luis González/Reuters)

Por ser un sueldo anual complementario, el aguinaldo es una prestación obligatoria desde 1970, que en México fue posible gracias a la reforma a la Ley Federal de Trabajo.

Es un derecho reconocido en la Ley Federal del Trabajo en su artículo 87, que establece que los asalariados tendrán derecho a un aguinaldo anual.

La Ley estipula que el aguinaldo deberá ser equivalente a al menos 15 días de salario por cada año trabajado y deberá de entregarse antes del 20 de diciembre. Es un derecho irrenunciable de los trabajadores.

Incluso la Profedet (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) pone a disposición de la ciudadanía los siguientes medios para proveer orientación e información sobre igualdad y no discriminación en materia laboral.

Uno de ellos es la página www.gob.mx/profedet y los números telefónicos: 01800 7172 942; 01800 9117 877 y el 5998 2000.

Incluso para los empleados que no cumplieron un año de servicio, sin importar si se encuentran trabajando en la fecha de entrega del pago del aguinaldo, tienen el derecho de recibirlo, comprendiendo que depende del tiempo que haya trabajado, el equivalente o el ajuste a esos quince días de pago.

El aguinaldo es una prestación
El aguinaldo es una prestación que debe recibirse en todas las empresas mexicanas antes del 20 de diciembre (Foto: Moisés Pablo/ Cuartoscuro)

Es relevante conocer que hay empresas que dan más de los 15 días de ley y ello depende de las reglas de operación con las que se conduzca cada una.

El aguinaldo ha de calcularse con base al salario vigente de cada trabajador, aunque si el sueldo que percibe es variable, éste ha de calcularse en relación a al promedio de salarios recibidos al año.

Una herramienta útil en el cálculo de tan añorada prestación anual es saber cuál es la fórmula que puede emplearse para calcular el monto del aguinaldo de un colaborador, cifra que se obtiene dividiendo su sueldo mensual entre 30 días para obtener el salario diario, para después multiplicar esa cifra por el número de días que la empresa da como aguinaldo.

En las estaciones del Sistema
En las estaciones del Sistema de Transporte Colectivo Metro, se incrementara la seguridad con el fin de evitar el robo a personas en estas fechas de fin de año cuando reciben su aguinaldo (Foto: Enrique Ordoñez/ Cuartoscuro)

También es importante saber que el pago sólo se puede hacer en efectivo y que no se pueden recibir vales o mercancías a manera de intercambio.

Para aquellas personas que al momento de la repartición se encuentren de incapacidad o que se encuentren de permiso por maternidad, no han de preocuparse por ello, ya que la empresa ha de tomarlos en cuenta como un trabajador en activo y recibir su remuneración correspondiente.

Sólo se podrán hacer descuentos a aquellos empleados que hayan solicitado préstamos a la empresa o que tengan deudas de pensión alimenticia.

Durante la época de pago
Durante la época de pago de aguinaldos han de cuidarse los gastos y el evitar el caer en los cientos de descuentos que las tiendas aprovechan para sacar su saldos (Foto: Moisés Pablo/ Cuartoscuro)

El pago del aguinaldo no debe ser condicionado por ningún motivo y, en caso de que así sea o de que por algún motivo no se entregue, los colaboradores deben saber que la Ley Federal del Trabajo en su artículo 1002 señala que quien viole las normas de trabajo o cualquier disposición de ésta, será acreedor a una multa equivalente de 50 a 5000 veces la Unidad de Medida y Actualización.

En resumen, aquella empresa que no cubra con el pago de las utilidades de cierre de año podría estar pagando una multa de entre 3 y 315 días de salario mínimo.

Finalmente no está de más el tener en cuenta que al recibir el aguinaldo, a veces algunas manitas de gato a la casa o los gastos emocionales pueden evitarse.

En caso de que existan pagos que no puedan esperar, como lo es el caso de las deudas es casi el único gasto que se considera viable, pues ayuda a comenzar el siguiente año con menos cargas financieras y, por ende, con menos presiones en ese sentido.

El dinero recibido como parte
El dinero recibido como parte del aguinaldo puede ser empleado para ahorros e incluso invertirse en fondos que eleven su valor a mediano o largo plazo (Foto: Banxico)

Por ende, en el caso del aguinaldo se recomienda también no gastarlo todo en regalos navideños, pues la familia y los amigos requieren más tiempo, que presentes.

Finalmente un ahorro no le viene mal a nadie, especialmente si se tienen planeados proyectos para los que ese dinero podría ser útil más adelante y rendir mejor. Invertirlo también es una buena opción y para ello existen diferentes herramientas de inversión como lo son los CETES, fondos, acciones y cuentas de ahorro. Bastará con googlear el sin fin de opciones que existen para hacer crecer el aguinaldo.

MÁS SOBRE ESTE TEMA:

Guardar