Había enviado cientos de CV pero nadie lo llamó para una entrevista hasta que descubrió el motivo

La historia de un joven resalta la importancia de los detalles y la humanidad en el proceso de contratación. Su caso se convirtió en un fenómeno viral

Lo que comenzó como un simple error se transformó en una lección viral sobre la importancia de revisar y asegurar nuestros documentos antes de enviarlos (Getty)

En el mundo de la búsqueda de empleo, muchos jóvenes encuentran desafíos y contratiempos que pueden desalentar a cualquiera. Sin embargo, estos problemas pueden tomar un giro insólito y viral, como lo demuestra la experiencia reciente de un joven usuario de X, @FRockbless, que capturó la atención de casi 800.000 espectadores.

Facundo, como se identificó posteriormente, llevaba tiempo enviando solicitudes de trabajo sin recibir respuesta. Su frustración era palpable, reflejada en un tweet donde expresó: “Mandé bocha de currículums y nadie me llama”. Lo que descubrió gracias a la respuesta de un reclutador, sin embargo, cambiaría su perspectiva y la de muchos de sus seguidores.

Es que el reclutador le informó con cortesía que, en lugar de su currículum vitae, había adjuntado un estudio médico a su solicitud. “Hola Facundo, esperamos que te encuentres bien. Te comento que por error no nos adjuntaste tu CV, sino que nos enviaste un estudio médico”, detallaba el mensaje, añadiendo además una invitación para enviar su verdadero CV dado que la búsqueda de candidatos seguía abierta.

La reacción empática y proactiva del reclutador salvó a un candidato de perder una oportunidad (X: @FRockBless)

Este error no solo iluminó la situación de Facundo sino que también destacó el buen proceder del reclutador que optó por informarle del error en lugar de descartar su solicitud. La publicación se viralizó rápidamente, generando un torrente de comentarios y reacciones en X.

En ese sentido, algunos usuarios se mostraron sorprendidos y muchos compartieron risas, simpatía y experiencias propias a partir de la confusión de Facundo, mientras que otros destacaron el buen accionar del reclutador.

“Tipaza la persona que te respondió”, “Cosas que me podrían pasar”, “Bueno, zafás el psicofísico”, “Le mandé captura de este tweet a mi amiga desempleada para que no le vaya a pasar lo mismo” y “Bueno, por lo menos algo adjuntaste. Yo una vez puse que les adjuntaba mi CV y nunca lo hice”, son algunos de los mensajes.