Adiós LinkedIn, esta es la nueva forma de encontrar trabajo en el mundo y ganar en dólares

La búsqueda de empleo tiene una nueva alternativa. X, la red social de la que es dueño Elon Musk, lanzó una herramienta que busca competir con opciones como LinkedIn, permitiéndole a las empresas y profesionales conectar de forma directa para el ofrecimiento de vacantes.

Se trata de X Hiring, una opción que surge como parte del proyecto del multimillonario de convertir a la red social en una “superapp”que integre múltiples servicios en una sola plataforma. Además de pagos en línea, streaming de video y reservas, Musk ha incluido este enfoque en el ámbito laboral, para que sea posible encontrar ofertas de trabajo.

X Hiring es una función diseñada para empresas que cuentan con una cuenta verificada en la plataforma X, las cuales pueden publicar ofertas de empleo para atraer talento de manera ágil.

Según datos de la propia red social, más de 1 millón de empresas ya utilizan esta herramienta para buscar candidatos, incluyendo firmas internacionales que ofrecen empleos remotos con pagos en dólares y euros, algo especialmente atractivo para los profesionales de países de América Latina.

Los usuarios interesados en buscar empleo pueden acceder a la plataforma mediante un proceso simple:

1. Crear una cuenta en X (si no se tiene una).
2. Ingresar a la página específica para empleos en x.com/jobs.
3. Escribir una palabra clave relacionada con el trabajo deseado, ya sea el sector, la especialidad o el nombre de la empresa, así como la ubicación preferida.
4. Filtrar las opciones disponibles según las preferencias del candidato y postularse directamente desde la plataforma.

Uno de los puntos fuertes de X Hiring es la variedad de sectores y posiciones disponibles. Según una publicación reciente de X Business, actualmente hay más de 1 millón de ofertas laborales activas en la plataforma. Los sectores más destacados incluyen:

• Tecnología e inteligencia artificial: empresas que buscan desarrolladores, ingenieros en aprendizaje automático y expertos en ciberseguridad.
• Servicios financieros: posiciones relacionadas con análisis financiero, contabilidad y gestión de riesgos.
• SaaS (Software como Servicio): ofertas para especialistas en ventas técnicas, desarrollo de software y soporte técnico.

Además, las ofertas no están limitadas a un solo país, ya que muchas empresas internacionales utilizan X Hiring para encontrar talento global. Esto ha abierto un abanico de oportunidades para profesionales interesados en trabajar de manera remota desde sus países de origen, pero con condiciones salariales competitivas a nivel global.

En este espacio, los usuarios tendrán la opción de filtrar las propuestas por palabra clave, ubicación o tipo de trabajo y todo el proceso de selección se realiza directamente en la plataforma.

Aunque LinkedIn ha sido la plataforma líder en el ámbito de reclutamiento profesional, X Hiring llega con un enfoque fresco y diferente que busca atraer a empresas y candidatos por igual.

• Agilidad en el proceso: mientras que LinkedIn ofrece un ecosistema más amplio para networking y formación profesional, X Hiring apuesta por la simplicidad. Todo el proceso, desde la búsqueda hasta la postulación, puede realizarse dentro de la misma interfaz sin necesidad de recurrir a herramientas externas.
• Filtros avanzados: los empleadores tienen la posibilidad de utilizar palabras clave para identificar habilidades específicas, experiencia profesional y ubicación geográfica. Este nivel de personalización permite que las empresas encuentren candidatos que realmente se ajusten a sus necesidades, especialmente en sectores técnicos como inteligencia artificial y tecnología.
• Integración dentro de una “superapp”: X Hiring no solo conecta a profesionales con ofertas laborales, sino que forma parte de una visión más amplia de Musk de crear una plataforma integral. Los usuarios pueden, en teoría, usar la misma aplicación para gestionar pagos, ver contenido multimedia y ahora buscar empleo, un concepto que supera las funcionalidades de LinkedIn.