Un joven renuncia a su trabajo y antes de irse elimina un archivo con información de deudores

Su historia se hizo viral en TikTok, donde fue criticada y elogiada por los usuarios

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Renunció a su trabajo pero antes hizo una maldad que provocó una pérdida millonaria

En algunos casos, una renuncia laboral no se da en los mejores términos y los empleados pueden retirarse con rabia de su puesto. Una historia de este etilo se hizo viral, en la que una mujer salió de su empleo y antes de irse borró un archivo importante que contenía información sobre las personas que le debían dinero a la compañía.

Ivonne García fue la protagonista de este caso, que compartió ella misma en TikTok y cuyo video se hizo viral, al crear un debate en la comunidad por esta decisión, que algunos apoyaban y otros cuestionaban por la falta de profesionalismo.

Los detalles de esta polémica renuncia

En lugar de una salida convencional, con la entrega de una carta de renuncia y el cumplimiento de sus últimos días de contrato, Ivonne tomó un camino mucho más controvertido. En su cuenta de TikTok, compartió con sus seguidores lo que denominó irónicamente su “último acto de amor” hacia la empresa.

La trabajadora aseguró que borró la información por venganza contra la empresa. (Imagen Ilustrativa Infobae)
La trabajadora aseguró que borró la información por venganza contra la empresa. (Imagen Ilustrativa Infobae)

En el video, ella mostró cómo, antes de cerrar su computadora por última vez, accedió a una hoja de cálculo de Google Sheets donde la empresa registraba los nombres y montos de los deudores. Sin pensarlo, procedió a seleccionar todas las filas del documento y, con un par de clics, borró toda la información.

El archivo eliminado no era un documento cualquiera. Contenía datos esenciales para el cobro de deudas pendientes, lo que representaba una porción significativa de los ingresos futuros de la compañía. Al eliminarlo, Ivonne dejó a la empresa sin una herramienta crucial para gestionar su flujo de caja y afectó la capacidad de la organización para reclamar los pagos que le correspondían.

Las consecuencias de la acción de la trabajadora fueron inmediatas y devastadoras. Sin el archivo de deudores, la empresa se encontró en una posición sumamente vulnerable, incapaz de reclamar una parte significativa de las facturas pendientes.

La trabajadora aseguró que borró la información por venganza contra la empresa. (Imagen Ilustrativa Infobae)
La trabajadora aseguró que borró la información por venganza contra la empresa. (Imagen Ilustrativa Infobae)

En el video, Ivonne menciona con tono de burla que su ex empleador “no podrá cobrar nunca más” esas deudas, subrayando la magnitud del daño que causó. Esta falta de información financiera comprometió seriamente la estabilidad económica de la compañía, cuyas finanzas dependían en gran medida de esos cobros para mantener sus operaciones diarias y cumplir con obligaciones como el pago a proveedores y empleados.

Aunque Ivonne presentó su acción como un acto de venganza personal, en el video no parece ser consciente del alcance total de su decisión. Para muchas empresas, especialmente aquellas que operan con márgenes ajustados, perder una herramienta de control financiero puede significar un golpe letal. La gestión de deudas pendientes es fundamental para mantener un flujo de caja saludable, y sin esos datos, el panorama financiero a largo plazo se torna incierto.

La opción de recuperar archivos en Google Sheets para revertir el daño

A pesar de la gravedad de la situación, existe la posibilidad de que el daño no sea irreversible. Ivonne eliminó un archivo en Google Sheets, una herramienta que, afortunadamente para la empresa, permite la recuperación de versiones anteriores del documento.

La trabajadora aseguró que borró la información por venganza contra la empresa. (Imagen Ilustrativa Infobae)
La trabajadora aseguró que borró la información por venganza contra la empresa. (Imagen Ilustrativa Infobae)

Google Sheets cuenta con una función de “Historial de versiones”, que permite a los usuarios visualizar y restaurar ediciones anteriores. Si la empresa actúa rápidamente y accede a esta función, podría recuperar la información perdida, aunque el daño a nivel de reputación y confianza entre los empleados ya está hecho.

Para restaurar el archivo, la empresa podría seguir estos pasos: acceder a la opción “Archivo”, seleccionar “Historial de versiones”, luego “Ver historial de versiones” y, finalmente, restaurar la última edición guardada antes de la eliminación. Sin embargo, este proceso dependería de que la empresa detecte la pérdida a tiempo y de que las versiones anteriores no hayan sido alteradas.

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