Amazon se confiesa: Estos son sus 11 consejos para quienes quieren trabajar allá

Amazon ha publicado una lista de 11 consejos esenciales para quienes buscan un empleo en la compañía. Estos consejos abarcan desde los detalles para una hoja de vida adecuada hasta el formato ideal del documento. Además, ofrecen orientación sobre cómo abordar los huecos en el historial laboral y otras recomendaciones clave.

Con estos consejos, los aspirantes pueden optimizar su perfil y aumentar sus posibilidades de éxito en el competitivo proceso de selección de Amazon.

Amazon presenta oportunidades de empleo en áreas como desarrollo de software e ingeniería robótica, con atractivos salarios anuales que oscilan entre 223.000 y 400.000 dólares.

“El salario se basa en una serie de factores, incluida la ubicación del mercado, y puede variar según el conocimiento, las habilidades y la experiencia relacionados con el trabajo”, explica la empresa.

Según un reciente artículo publicado por Amazon, las personas interesadas en trabajar esta compañía deben tener en cuenta los siguientes puntos:

• Extensión de la hoja de vida

Amazon recomienda que una hoja de vida no debe ser de dos páginas. Idealmente debe ser de una.

• Fotos en la hoja de vida

La compañía fundada por Jeff Bezos señala que no es necesario agregar fotos a la hoja de vida.

• Formato del curriculum vitae

Los documentos deben ser Word o PDF, con un diseño muy sencillo y de fácil lectura, con una tipografía Arial o Times New Roman, en tamaño 11. Al momento de guardar el archivo, lo ideal es colocar: nombre_CV_año en curso.

• Lo que debe incluir un curriculum vitae

El currículum vitae debe presentar los logros de manera cronológica, destacando resultados, datos y ejemplos específicos de cada empleo anterior. Se aconseja que el candidato se muestre auténtico y preste especial atención a la ortografía. Recomiendan utilizar palabras que denoten acción, como construir, crear y desarrollar, para resaltar las habilidades y logros.

• Cómo debe ser la introducción

Amazon permite al candidato incluir una introducción en su currículum, pero especifica que debe ser breve, clara y concisa.

• Experiencia profesional relevante

Toda la experiencia profesional es valiosa; sin embargo, recomiendan destacar los tres empleos más recientes y, si es posible, incluir enlaces a las empresas para proporcionar información sobre su sector. Además, se sugiere agregar un enlace al perfil de LinkedIn del candidato.

• Evitar huecos en la vida laboral

Si el candidato tiene brechas en su historial laboral, es crucial explicar qué actividades realizó durante esos períodos. Según Amazon, “es una oportunidad para compartir más sobre uno mismo”.

• Carta de presentación

Amazon no recomienda agregar una carta de presentación.

• Contactar a los reclutadores

Esto se puede hacer a través de redes sociales profesionales como LinkedIn. Además, cualquier momento del día es adecuado para establecer conexiones y expandir la red profesional de contactos.

• Personas sin experiencia laboral

En estos casos, la empresa sugiere incluir la formación académica y los lugares donde se realizaron prácticas profesionales. Es recomendable añadir trabajos de medio tiempo desempeñados durante los períodos vacacionales.

• Adaptar el curriculum a cada vacante

Amazon señala que adaptar la hoja de vida a cada vacante es fundamental. “Debes de tener una versión versátil para oportunidades laborales no solo en Amazon, sino en otros lugares”, sostienen.

Amazon dispone de una plataforma llamada Amazon Jobs, donde los interesados pueden consultar todas las vacantes disponibles en la empresa a nivel mundial. Este recurso ayuda a prevenir el registro en sitios fraudulentos al ofrecer una fuente oficial y segura para acceder a las oportunidades laborales.

Al utilizar Amazon Jobs, los candidatos pueden explorar y postularse a empleos directamente desde la plataforma legítima de la empresa, garantizando así la autenticidad de las ofertas