Amplitud mental, el secreto de Steve Jobs para resolver problemas y tomar mejores decisiones

El fundador de Apple se destacaba por su habilidad de unir diferentes piezas para construir e innovar

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Conectar los puntos son una buena guía para ser más creativo en cualquier campo. (Mediapunch/Shutterstock)
Conectar los puntos son una buena guía para ser más creativo en cualquier campo. (Mediapunch/Shutterstock)

El enfoque creativo de Steve Jobs, el genio detrás de Apple, no se basaba simplemente en tener una visión singular para construir algo verdaderamente impactante. De hecho, esta radicaba en la habilidad para conectar puntos y de esta manera integrar experiencias y conocimientos de manera no convencional.

Esto mediante estrategias para desarrollar su amplitud mental, la cual le permitía a Jobs ver más allá de lo evidente y percibir conexiones donde otros solo veían fragmentos desconectados.

Para Jobs, la creatividad no era el acto de extraer algo de la nada y los concebía más bien como la creación de un mosaico, donde cada experiencia y cada punto de conocimiento, representaba una pieza fundamental del rompecabezas.

La magia detrás de la amplitud mental

Jobs utilizaba la amplitud mental para resolver problemas y tomar mejores decisiones. (AP Foto/Paul Sakuma, Archivo)
Jobs utilizaba la amplitud mental para resolver problemas y tomar mejores decisiones. (AP Foto/Paul Sakuma, Archivo)

Para Jobs, la verdadera magia en el proceso creativo ocurría cuando se conectaban estos puntos de maneras no convencionales. Para ello, utilizó cinco claves que le permitieron innovar en cualquier área, Y estos son:

1 - Desarrollar un pensamiento crítico.

2 - Fomentar una cultura diferente.

3 - Abrazar la diversidad.

4 - La importancia de conectar puntos de las experiencias.

5 - Aceptar los errores como parte del proceso creativo.

Al profundizar en su metodología, se encuentra que para Jobs, el pensamiento crítico era esencial para cuestionar lo establecido y tomar decisiones fundamentadas en evidencias.

Esto, mientras promovía una cultura que valorase los cambios y lo disruptivo, aspectos que consideraba pilares para la evolución y la adaptabilidad.

Además, la diversidad era vista como una fuente de riqueza que permitía generar conexiones únicas. De hecho, Jobs reconocía el valor de las nuevas generaciones, sobre todo los centennials y millennials, que rompían los moldes tradicionales y aportaban visiones novedosas. Para el fundador de Apple, era fundamental crear una cultura que acogiera lo disruptivo como una oportunidad para el desarrollo y la innovación.

Mientras que la capacidad de conectar experiencias aparentemente ajenas entre sí era crucial para entender su trayectoria retrospectivamente. Esta filosofía hace énfasis en la importancia de “unir los puntos”, cómo por ejemplo el curso de caligrafía que el empresario hizo en sus años universitarios y que eventualmente influenció el diseño de las tipografías de los Macintosh.

Por último, Jobs consideraba que los errores no eran fracasos, sino como oportunidades para mejorar y progresar, un enfoque que recomendaba cultivar en cada entorno.

Una filosofía con gran influencia

24/03/2021 Steve Jobs, en una presentación de Mac OS.
POLITICA INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA
TOM COATES /CC
24/03/2021 Steve Jobs, en una presentación de Mac OS. POLITICA INVESTIGACIÓN Y TECNOLOGÍA TOM COATES /CC

Esta filosofía de Jobs, que fue planteada en su célebre discurso de Stanford el 12 de junio de 2005, sigue inspirando a individuos y empresas a adoptar una mentalidad abierta y a integrar disciplinas y experiencias variables en sus procesos creativos e innovadores.

Debido a que ve la creatividad como un mosaico de piezas que, cuando se conectan de formas inesperadas, pueden dar lugar a obras significativas y revolucionarias, como fue el caso de Apple.

Además, estos principios continúan influyendo en las nuevas generaciones de creativos y emprendedores que buscan ver más allá de lo evidente y abrir las puertas a nuevas fronteras de lo posible.

“Dejarse llevar” el hábito de Steve Jobs para alcanzar la felicidad

Aún más de 10 años luego de su fallecimiento, Steve Jobs sigue siendo una figura relevante y fuente de inspiración para empresarios y emprendedores de todo el mundo que buscan el éxito profesional y la felicidad en sus vidas personales. Esto, en el caso del cofundador de Apple recaía principalmente en una filosofía de vida y una idea que se pueden resumir en la palabra: confiar.

Según Jobs, es muy importante confiar en que las condiciones necesarias para que algo resulte podrán coincidir en algún momento. “Tienes que confiar en algo: tu instinto, el destino, la vida, el karma, lo que sea”, indicó en uno de sus discursos frente a estudiantes de la Universidad de Stanford.

“Muchas de las cosas con las que tropecé al perseguir mi curiosidad e intuición resultaron tener un gran valor más tarde. Si no hubiese abandonado los estudios, nunca habría asistido a esa clase de caligrafía y los computadores no tendrían la maravillosa tipografía que tienen”, indicó Jobs en su discurso en el año 2005.

En ese sentido, para Jobs, lo importante para ser feliz en la vida era dejarse llevar, confiar y hacer caso a la intuición, aun así en algún momento no se tengan las cosas del todo claras o se tenga la certeza de si el proyecto que se tiene en mente realmente merece la pena.

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