Deje de depender de otros para obtener validación en el trabajo
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![Deje de depender de otros](https://www.infobae.com/resizer/v2/PJMRDPGUMBCTXAUJ7GYCZOZFAA.jpg?auth=97f98624e6ac2eb1b801b967f271426f86fd81779fbf27185fcad6e11827ecd9&smart=true&width=350&height=197&quality=85)
Por qué se siente infravalorado en el trabajo
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![Por qué se siente infravalorado](https://www.infobae.com/resizer/v2/CXGAALSP2BCCJBLDYP4LHXWLXM.jpg?auth=457b8c06600ace0ec0e96f12ac95e55fc9c1daf22c65679f414fe551b49bff16&smart=true&width=350&height=197&quality=85)
Las referencias a México en el video musical de “Work” de ATEEZ que enloquecieron a sus fans
El grupo surcoreano presentó referencias a ritmos latinos y a la cultura occidental en su video musical de “Work” para promocionar su nuevo álbum
![Las referencias a México en](https://www.infobae.com/resizer/v2/T7RD3BM7OZBKPFHN734GVYIFEY.jpg?auth=ef49166d92e90467bba4b6d4d176f1a0f40fcfd5008bedea9a720ca4647308be&smart=true&width=350&height=197&quality=85)
La 'hotelificación' de las oficinas, con aromas de autor y spas de agua salada
Reportajes Especiales - Business
![La 'hotelificación' de las oficinas,](https://www.infobae.com/resizer/v2/DZPY7QG3BFDS7B3T6X3KV7NYLY.jpg?auth=93c158b4986e9714eda861ad266c5879f196e3b1287680edebee3afc24443a5b&smart=true&width=350&height=197&quality=85)
Por qué el 'Trabajo de Sabiduría' es el nuevo 'Trabajo de Conocimiento'
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![Por qué el 'Trabajo de](https://www.infobae.com/resizer/v2/VXQIEIU5ZJA6VH4LFTOT2QGDSE.png?auth=a4a274f5c560feba78320317e1e695d1d4ddaf458797e580c0c185571ef99d72&smart=true&width=350&height=197&quality=85)
Cómo asignar equitativamente el trabajo de alto nivel
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![Cómo asignar equitativamente el trabajo](https://www.infobae.com/resizer/v2/DRE5LOSKC5B4HPUKLS4ZPPS2O4.png?auth=64dcb914109248543a590084b861d1f6312ccef1ba32cc216c6ea0e1b1603999&smart=true&width=350&height=197&quality=85)
Investigación: El uso de IA en el trabajo nos hace sentir más solitarios y menos saludables
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![Investigación: El uso de IA](https://www.infobae.com/resizer/v2/QVC7FUXNYVBX3N2RTB7F3OFNRQ.jpg?auth=5a7e7847f1ccb63b1d86455e79432ec5b031bc215a6f40af8aa31a05b27d2d43&smart=true&width=350&height=197&quality=85)
Los 3 desafíos de los líderes ante el trabajo híbrido de sus equipos y cómo superarlos
La cultura corporativa puede verse afectada por la actividad remota o parcialmente presencial. Apelar a la motivación prosocial de los empleados podría ser clave para fortalecer la interacción y el sentido de pertenencia
![Los 3 desafíos de los](https://www.infobae.com/resizer/v2/INLOK3LPNRB4VFQD75VC7VLAUY.jpg?auth=8864b252efc255312b7c697f4f360f0b9638a96734a9ecc177db047ef98097f8&smart=true&width=350&height=197&quality=85)
5 tipos de manipuladores en el trabajo
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![5 tipos de manipuladores en](https://www.infobae.com/resizer/v2/XWBAQ3VNPNDVJPDU2NX2G5WMTM.jpg?auth=c82e0a0e0b4c249f1fe53fcf589ebe3c817fcd63c6ad5862b42d4bbf4682b42a&smart=true&width=350&height=197&quality=85)
¿Qué es lo que realmente lo motiva en el trabajo?
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![¿Qué es lo que realmente](https://www.infobae.com/resizer/v2/OYOF72DW3JDJZNRKAMAWW2LRXI.jpg?auth=65c500be27ba6b6b0f4ab8b34df4efc9842a4450071b087971a55d4dc4a9911f&smart=true&width=350&height=197&quality=85)