Una directora de hotel, despedida tras fingir la concesión de un préstamo de 2,5 millones de Banco Sabadell para renovaciones: alegó carga “desproporcionada” de trabajo
La situación económica del hotel se desmoronaba con deudas acumuladas que alcanzaban los 400.000 euros en pagos a la Seguridad Social. Entre otras cuestiones, vendió mobiliario del hotel sin dar explicaciones
La sentencia que confirmó el despido de una trabajadora de Mercadona que abrió un paquete de queso, dijo que lo pagaría y nunca lo abonó
La empleada explicó que consumió el queso debido a que sentía malestar físico. En el documento en el que se reconocieron los hechos, indicó que quiso abonar la cantidad del producto, pero el coordinador le dijo que no era necesario
Un empleado de Renault falta al trabajo sin justificar, otro ficha por él y lo despiden: el despido es procedente
El empleado tenía un puesto de jefe y no avisó a la empresa de sus ausencias
Un coordinador de Mercadona pide las etiquetas de compra a empleados y descubre que un gerente robó una crema de manos y una colonia: el despido fue disciplinario
La defensa planteó cuestiones sobre la legalidad del procedimiento de registro y la falta de audiencia previa al despedido
Las últimas palabras de Dominique Pelicot a su familia: “Nunca debí hacer esto, voy a morir como un perro”
El hombre acusado de violar decenas de veces a Gisèle Pelicot junto con al menos otros 50 hombres da su alegato final en el juzgado
Una empresa despide a una empleada alegando un “proceso de robotización” que quitaba puestos de trabajo, pero nunca se hizo: el despido es improcedente
El caso expone las tensiones entre la propuesta de innovación tecnológica y su uso como justificación para despedir en el ámbito laboral
Un exempleado de BBVA recibirá 15.000 euros de indemnización del banco porque su inscripción al ERE fue involuntaria
La sala del Tribunal Superior de Justicia de Aragón destaca que legalmente hay una distinción clara entre las causas de despido colectivo y las derivadas de la voluntad del trabajador
La razón por la que no pueden despedirte de tu trabajo alegando bajo rendimiento, según un abogado: “Es improcedente”
El letrado explica en un breve vídeo por qué no se puede cuantificar
Gisèle y Dominique Pelicot suben al estrado por última vez: “Fueron cerca de 200 violaciones”
El proceso judicial del ‘caso Mazan’ entra en la recta final y se espera que la sentencia llegue a finales de diciembre
Un empleado de El Corte Inglés, despedido tras 34 años por abrir la caja muchas veces sin explicación: “Colocaba monedas en su mano para introducirlas en el bolsillo”
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid sostiene que la actuación del trabajador constituye un incumplimiento grave y culpable, motivo suficiente para justificar el despido disciplinario
