El futuro del trabajo: cómo conquistar y retener a las nuevas generaciones
En los últimos tiempos, he sido testigo de cómo varios jóvenes colegas han decidido renunciar a sus empleos en busca de nuevos desafíos y oportunidades
¿Menos fuga de cerebros en la industria tech?: cómo impacta la menor brecha cambiaria en la retención de talentos
Tras la pandemia y la gran diferencia que había entre el tipo de cambio oficial y el paralelo, muchos trabajadores optaron por buscar empleo en el exterior. Qué está sucediendo hoy
Los motivos ocultos por los que muchos talentos abandonan las organizaciones, según un experto
La salida de muchos colaboradores de gran valor de los equipos de trabajo impacta en el corto y el mediano plazo en el desempeño de las empresas. Cuáles son las causas y cómo abordarlas
Cómo retener a los talentos clave de las organizaciones y preparar a los equipos si igualmente deciden partir
En la actual dinámica laboral, la retención de los colaboradores más valiosos se convierte en un desafío constante para los líderes. Cómo abordar de manera estratégica la inevitable partida de los más destacados
Esta es la dulce estrategia de Greeicy Rendón en “La voz kids” para que los niños se queden en su equipo
La cantante caleña convenció a varios participantes del programa, por lo que sus compañeros la felicitaron por la táctica que utilizó
Claves para la gestión efectiva de talentos: cómo liderar el éxito y el fracaso
El primer paso para la correcta gestión de los talentos debe ser comprender las fortalezas y las debilidades de los colaboradores
Cómo enfrentan las empresas la escasez de talentos tech y las estrategias para mantener las búsquedas de personal
El entrenamiento de alta intensidad y la capacitación continua son algunas de las herramientas que usan las compañías tecnológicas. Los puestos más ofertados
Cómo es la iniciativa para sumar talentos trans, travestis y no binarios al mercado laboral formal
Transformar la mirada es un proyecto para impulsar la contratación de personas de un colectivo con poco acceso a empleos de calidad y sumar diversidad en las organizaciones. Cómo trabaja
Taiwán flexibiliza las normas de visado para ganarle la guerra de talentos a China y Hong Kong
La isla quiere garantizar el flujo de trabajadores extranjeros antes de que su población disminuya. La competencia entre los países asiáticos se intensifica en medio de la preocupación por la caída de la mano de obra debido a las bajas tasas de natalidad y el envejecimiento
Derribando mitos tecnológicos
Siempre se piensa que lo de afuera es mejor, pero no tenemos nada que envidiarles a otros países a nivel talento y tecnología