Sueldo mínimo en Perú: los criterios técnicos para determinar un incremento, según propuesta del Ministerio de Trabajo
Propuesta debe ser ratificada en el Consejo Nacional del Trabajo por los representantes empresariales, debido a que cuenta con el visto bueno del Ministerio de Trabajo y los dirigentes de los trabajadores.
Aumento del sueldo mínimo en Perú: la fórmula pendiente, el camino del debate y las propuestas de los involucrados
Existe un mecanismo técnico que resolvería los lastres de un aumento en la Remuneración Mínima Vital. Expertos consideran que no se debe esperar a que el país supere la recesión para recién definir la fórmula de incremento en el Consejo Nacional del Trabajo. Solo falta la ratificación del sector empresarial.
CGTP anuncia marcha nacional para exigir aumento de la Remuneración Mínima Vital: ¿cuánto piden?
La Confederación General de Trabajadores del Perú demanda un incremento del sueldo mínimo en el país ante el elevado costo de vida. De acuerdo con el MEF, una posible alza solo se analizará superada la recesión económica.
Gobierno evaluará incremento de sueldo mínimo: ¿cuándo se decidirá esta propuesta?
El ministro de Trabajo y Promoción del Empleo, Daniel Maurate, se refirió a esta iniciativa y señaló que este tema se desarrollará junto al Consejo Nacional del Trabajo.
Aumento del sueldo mínimo en Perú: Este viernes fijarán agenda para analizar incremento, anuncia ministro de Trabajo
El titular del MTPE, Fernando Varela, indicó que este viernes 25 de agosto el Consejo Nacional del Trabajo volverá a sesionar para dar mayores pasos respectos a temas fundamentales como el incremento de la Remuneración Mínima Vital (RMV), negociaciones colectivas, entre otros
Aumento del sueldo mínimo en Perú: ¿qué criterios propone el Ministerio de Trabajo para elevar la RMV?
Propuesta técnica del MTPE plantea la fórmula para elevar la remuneración mínima vital, fijada hoy en S/1.025, y la periodicidad en que el salario básico debe actualizarse.
