9 de cada 10 trabajadores estadounidenses prosperan a pesar de la narrativa dominante de miseria generalizada en el trabajo
El 86% de los empleados considera que su trabajo tiene un impacto positivo en la sociedad, mostrando una conexión entre la percepción de significado y la satisfacción laboral en Estados Unidos
Peruanos son los menos satisfechos con sus empleos en Latinoamérica y tienen una alta intención de renunciar
Un estudio realizado por la plataforma Rankmi revela que los trabajadores peruanos tienen una mayor intención de cambiar de empleo en comparación con otros países de la región. Conoce las razones que predominan en esta tendencia
Estas son las mejores empresas para trabajar en Colombia en 2024
Según un estudio con colaboradores, universitarios, sindicatos y expertos, Ecopetrol lidera el listado con una calificación de 10.000 puntos
Un estudio de Stanford revela que el trabajo híbrido no tiene un impacto negativo en los ascensos
Investigación reciente muestra que trabajar desde casa dos días a la semana aumenta la satisfacción laboral y reduce la rotación, según datos obtenidos de más de 1,600 empleados de una importante empresa de viajes en línea
Crisis salarial en Perú: Solo el 10% de los peruanos están satisfechos con el sueldo que reciben
La encuesta anual realizada por Gallup International Association revela también que el 33% de los peruanos no están conformes con el trabajo que actualmente desempeñan
Los trabajadores no están bien: el “quiet quitting” cuesta miles de millones a la economía global
Las empresas con empleados altamente comprometidos muestran un aumento del 23% en rentabilidad y una reducción significativa en la rotación y el absentismo, lo que destaca la importancia de fomentar el entusiasmo y la lealtad en el entorno laboral
LinkedIn y Microsoft advirtieron que cada vez más profesionales buscan dejar sus empleos
Un estudio de los gigantes tecnológicos reveló que el índice de trabajadores deseando cambiar de puesto aumentó, superando las cifras registradas en 2021
Seis de cada diez peruanos consideró renunciar por una mala relación con su jefe
Un estudio realizado por Bumeran y Hiring Room evaluó la percepción de los trabajadores latinoamericanos sobre sus empleadores: ninguno de los países en los que se realizó la investigación mostró una mayoría satisfecha con sus relaciones laborales
El burnout y el exceso de trabajo afectan a la fuerza laboral de la educación superior
El aumento en la carga laboral no solo afecta la eficiencia y la calidad del trabajo, sino que también tiene un impacto en la salud mental y el bienestar de los empleados.
La mitad de los argentinos cree que es muy difícil encontrar un trabajo que les permita llegar a fin de mes, según una encuesta
La Cruz Roja realizó un informe sobre las situaciones laborales en Argentina luego de dos años de pandemia
