Amplían una semana el plazo de adhesión voluntaria al ERE de MasOrange, que alcanza el 65% con 424 inscritos
MasOrange extiende el plazo de inscripción al ERE, que ofrece indemnizaciones y prejubilaciones, mientras la adhesión voluntaria alcanza el 65% con 424 trabajadores registrados hasta el 13 de noviembre
Las adscripciones voluntarias al ERE de MasOrange alcanzan el 65 % de las 650 salidas
MasOrange amplía el plazo de suscripción al ERE hasta el 13 de noviembre tras un 65,23 % de adhesiones, con opciones de indemnización y prejubilación para empleados afectados
Las adscripciones al ERE de MasOrange sólo llegan al 30 % de las 650 salidas, según UGT
MasOrange alcanza solo el 30 % de las adscripciones voluntarias al ERE, con indemnizaciones entre 33 y 45 días por año trabajado y una prima de hasta 15.000 euros según antigüedad
Los empleados de Bimbo en Valladolid a favor del preacuerdo alcanzado con la empresa
Los trabajadores de Bimbo en Valladolid aceptan un preacuerdo para prejubilaciones, indemnizaciones y traslados, con 132 votos a favor, tras negociaciones de tres días y asamblea decisiva
Preacuerdo en Bimbo para mantener 50 empleos en un nuevo proyecto industrial en Valladolid
El preacuerdo firmado por el comité de empresa en Bimbo permitirá mantener 50 empleos mediante un nuevo proyecto industrial en Valladolid, además de opciones de prejubilación e indemnizaciones para otros trabajadores
El plazo de adscripción voluntaria al ERE de MasOrange se abrirá el próximo 22 de octubre
MasOrange iniciará el proceso de adscripción al ERE hasta el 6 de noviembre, afectando a 650 empleados con indemnizaciones de hasta 300.000 euros y diversas primas según la antigüedad
Acuerdo en el ERE de MasOrange, con los votos a favor de UGT y Fetico y en contra de CCOO
Acuerdo del ERE modifica condiciones laborales, afecta a 650 empleados, con indemnizaciones de hasta 300.000 euros y compromisos de la empresa para no realizar otro ERE antes de 2025
La plantilla de MasOrange rechaza el ERE para 650 trabajadores con un 78,01 % de los votos
MasOrange enfrenta rechazo a su ERE, que busca la salida de 650 empleados; trabajadores cuestionan medidas de "coacción" y se preparan para próximas negociaciones con la empresa.
Los empleados de MasOrange votan la propuesta "final" para el ERE de 650 afectados
MasOrange presenta una reducción de despidos en su ERE, afectando a 650 empleados, y somete a votación una oferta con primas y condiciones de indemnización antes de nueva reunión negociadora
MasOrange mejora las condiciones económicas del ERE y mantiene el número en 695 afectados
MasOrange ajusta las indemnizaciones del ERE a 33-45 días por año trabajado, mantiene afectación a 695 trabajadores y propone prejubilaciones para empleados entre 57 y 62 años