Cuáles son las claves para realizar una transformación organizacional con propósito
Fernando Radaelli, Owner de Dominio Cultural de Farmacity, explicó el proceso de cambio que atravesó la compañía para centrarse en las necesidades de sus clientes y colaboradores
Desarrollo de liderazgos: un punto estratégico para la gestión de talento
La última edición de Infobae Talks Marca Empleadora contó con la presencia de Hernán Scotti, director de Recursos Humanos de Dia Argentina, quien reveló el trabajo que realiza esta cadena de supermercados para fidelizar a sus colaboradores
Bienestar: por qué promoverlo es esencial a la hora de construir una relación con el talento
En la última edición de Infobae Talks Marca Empleadora, Patricio Marzialetti, Chief Human Resources Officer de Prisma Medios de Pago, explicó cuáles son los cuatro ejes que trabaja la compañía en este sentido
Por qué la diversidad en el talento ayuda a crear un entorno laboral inclusivo
En la última edición de Infobae Talks Marca Empleadora, Nestlé presentó su propuesta de valor basada en la inclusión y el bienestar de los empleados. También, destacaron los avances de su Iniciativa por los jóvenes, enfocada en brindarles herramientas para que encuentren trabajo o creen sus propios negocios
Reskilling y upskilling: dos conceptos clave para afrontar el nuevo mercado laboral
La última edición de Infobae Talks contó con la presencia de Julieta de Grazia, Recruiting Leader de Telecom, quien compartió las prácticas y enfoques de la compañía para promover el desarrollo de habilidades para el futuro
Cultura organizacional: las mejores herramientas para promoverla a nivel interno y externo
Martina Pailhé, People Director en MODO, participó de Infobae Talks Marca Empleadora y expuso el enfoque integral que posee la compañía para gestionar el talento en un lugar que contrató a más de 350 personas en solo tres años
Infobae Talks Marca Empleadora: por qué es clave que las compañías trabajen en la retención del talento
El próximo 23 de mayo, el programa abordará las estrategias más eficaces para gestionar el capital humano. Cuáles son las empresas que revelarán sus tácticas para afrontar un contexto actual de cambio constante y transformación digital
Qué es el reskilling: la apuesta que hace una compañía para tener actualizados a sus equipos
Myriam Álvarez Iturre, directora de personas de Movistar Argentina, destaca la importancia de preparar a los colaboradores para desempeñar nuevas funciones. Cómo transformarse en una “empresa escuela”
Ambiente laboral: cuando la inclusión y la diversidad marcan el rumbo dentro de una empresa
Christian Cetera, director de Recursos Humanos de General Motors Sudamérica, reveló que la compañía busca convertirse en referente global de diversidad e inclusión. Qué iniciativas lleva a cabo para potenciar el desarrollo de sus colaboradores
Cómo desarrollar una cultura organizacional con eje en la diversidad y la agilidad en los procesos
Este jueves 30 se transmitió la última edición del programa Infobae Talks. En esta nota, Mercedes-Benz Camiones y Buses comparte las estrategias para promover la equidad, liderazgo y desarrollo profesional
