Adecco: el sueldo medio del sector financiero, un 81,1 % más alto que la media nacional
El sector financiero y de seguros experimenta un aumento del 23,5 % en productividad, con un salario medio de 3.588 euros y retos en captación de talento y transformación digital
En Europa escasean las medidas para la reincorporación laboral de los enfermos de cáncer
Pocas políticas específicas para la reintegración laboral de pacientes con cáncer en Europa, donde el estigma y la falta de flexibilidad en el trabajo dificultan su retorno al empleo
Milei busca inversores tecnológicos para un país "desregulado" y reducido de intervención
Milei propone un enfoque de "desregulación" para atraer inversiones en tecnología, enfatiza la eliminación de barreras estatales y la promoción del comercio y la competencia en Argentina
Los trabajadores de plataformas como Uber o Rappi celebran la reforma para regular el empleo en el sector
La UNTA apoya la reforma a la Ley Federal del Trabajo, que busca formalizar derechos laborales y mejorar la seguridad social de más de 658.000 empleados en plataformas digitales
El PP dice que la semana de cuatro días es un "debate legítimo" que debe verse dentro del diálogo social, sin imposición
Ana Alós destaca que la propuesta de semana laboral de cuatro días debe ser considerada en el marco del diálogo social, enfatizando la necesidad de flexibilidad y consenso en su implementación
EH Bildu considera una "barbaridad" las bajas flexibles planteadas por el Gobierno
EH Bildu rechaza la propuesta del Gobierno de flexibilizar las bajas laborales, calificándola de "barbaridad" y un "recorte de derechos", afirmando que la baja médica debe ser respetada
El PP registra su ley de conciliación en el Congreso con el reto de convencer a la CEOE
El PP propone medidas de conciliación laboral con el objetivo de aumentar la flexibilidad en las empresas, incluyendo incentivos fiscales y la mejora de permisos familiares, en diálogo social con la CEOE y sindicatos
Las empresas con flexibilidad laboral encabezan informe de felicidad
Un reciente estudio revela que las firmas que permiten trabajo híbrido tienen empleados más felices
Contraloría reveló serias deficiencias en la regulación de trabajos en plataformas digitales y otras modalidades flexibles
El ente de control fiscal pidió una reforma laboral urgente para mejorar las condiciones de los trabajadores en los tambien denominados empleos atípicos en Colombia
Los trabajadores de la Generación Z piensan que llegar 10 minutos tarde al trabajo es tan aceptable como estar a tiempo
Los jefes con más años en el mercado laboral muestran poca paciencia con los empleados que no respetan los horarios establecidos, especialmente si pertenecen a generaciones mayores como los baby boomers, quienes destacan por su rigidez en la puntualidad
