La Justicia avala un despido de una trabajadora de Ikea por llamar "esclavista" a la empresa
El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha considerado que las manifestaciones ofensivas y reiteradas contra la compañía difundidas públicamente por una empleada constituyen causa suficiente para la terminación contractual, al exceder los límites de la libertad de expresión
El Supremo permite disfrutar con flexibilidad del permiso de cinco días para cuidado de familiares
El máximo órgano judicial establece que los días para atender a allegados pueden distribuirse según la conveniencia del trabajador y las necesidades del enfermo, sin exigirse que se utilicen inmediatamente después del incidente que los motiva
El Supremo establece que no se pueden recortar del bonus los días de baja médica o los permisos
La sentencia rechaza que una compañía excluya ausencias por motivos médicos o licencias reconocidas por ley del cálculo de incentivos económicos, calificando esa conducta de discriminación y respaldando el derecho a igualdad en la retribución variable laboral
Qué pasa si faltas al trabajo sin justificación: la ley permite que acabe en despido
El Tribunal Supremo ha establecido que las ausencias injustificadas se computen como un periodo continuado, facilitando su sanción
Sebastián Ramírez, abogado laboralista: “Estos son los 5 cambios laborales que habrá en 2026”
Estas modificaciones legales afectan tanto a los salarios como a los permisos, la situación de los becarios, las indemnizaciones por despido y la prevención de riesgos laborales
Juanma Lorente, abogado laboralista: “Vas a perder todas tus vacaciones del año para 2026 por esto”
La costumbre de reservar algunos días “por si acaso” es un error de los trabajadores que puede pagarse caro
El BOE publica la prórroga del SMI hasta fijar el de 2026
El gobierno extiende el salario mínimo interprofesional fijado en 1.184 euros mensuales mientras continúa el diálogo con sindicatos y empresarios sobre el ajuste para 2026, asegurando protección jurídica y continuidad para cerca de dos millones de trabajadores
La transposición vía reglamento de la directiva de SMI abre otro frente a Trabajo con CEOE
El Gobierno planea aprobar por decreto la normativa para salarios mínimos, lo que podría enfrentar al Ministerio de Trabajo con la patronal, que rechaza la medida. Los sindicatos exigen además que la subida no se compense con pluses
El Supremo confirma que los permisos retribuidos deben disfrutarse siempre en días laborables
El máximo órgano judicial español respalda una interpretación clave que afecta a trabajadores y empresas al determinar que estos días deben disfrutarse solo cuando hay actividad profesional efectiva, reforzando la protección de la conciliación familiar y laboral
Sebastián Ramírez, abogado, explica la mejor manera de compaginar el trabajo y la educación de tus hijos: “Hay tres herramientas legales”
Estos tres mecanismos, contemplados en el Estatuto de los Trabajadores, permiten adaptar la vida laboral para que se ajuste mejor a las necesidades de madres y padres
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