Qué pasa con las deudas que un fallecido deja en herencia en su cuenta bancaria
El dinero no se pierde, pero las cuentas bancarias quedan congeladas hasta que los herederos presenten la documentación adecuada
Un trabajador se coge una baja tres días antes de que su empresa lo traslade a Marruecos y esta lo despide: el tribunal lo declara procedente
La sentencia confirma que existe una falta grave de desobediencia y desestima la petición de declararlo nulo o improcedente
Un hombre es despedido horas después de ser atropellado por un coche y mientras sigue en el hospital, pero el tribunal obliga a readmitirlo
El juzgado considera que las acciones de la compañía fueron guiadas “por una percepción de discapacidad” del trabajador, lo cual constituye una “discriminación directa”
Una estación de servicio despide a un empleado por comprar boletos de la ONCE en su horario laboral y ahora deberá indemnizarlo con 42.000 euros
La sentencia afirma que, aunque se incumplan normas internas, no se puede “sancionar directamente con el despido cuando no ha mediado ningún tipo de advertencia previa”
Cuándo se debe pedir una subida de sueldo a tu jefe: este es el mejor momento del año para sacar el tema
Los especialistas afirman que la mejor manera de lograr un aumento es a través de una negociación con la empresa. Y hay estrategias para evitar un fracaso
Una empresa despide a un trabajador de baja por dolores tras descubrir que montaba en bici y jugaba al fútbol y el tribunal lo declara improcedente
La sentencia afirma que estas actividades no demostraban simulación de enfermedad ni contradecían el tratamiento que el empleado seguía bajo recomendación médica
Cuándo prescribe una deuda que no ha sido reclamada judicialmente en España
El derecho del acreedor a exigir el pago se extingue tras un tiempo determinado
Una empresa contrata un detective para demostrar que su empleado no hace nada, pero el tribunal obliga a readmitirlo y pagarle 25.000 euros
La sentencia concluyó que las actividades personales realizadas por el trabajador durante su jornada laboral eran “de carácter residual” y no justificaban el despido
La creadora de 3.224 empresas: el negocio de fundar compañías para revenderlas
Las ‘shelf companies’ son sociedades pre constituidas o ‘durmientes’ que buscan ahorrarles los trámites a los futuros dueños. Aunque no son ilegales, sí operan envueltas en una opacidad problemática
Un tribunal condena a Mercadona a readmitir a una empleada o pagarle 3.700 euros por no precisar los términos de sus contratos temporales
El juzgado critica que la contratación efectuada para “el periodo de campaña de verano turística” no especificaba claramente las fechas en las que terminaría la relación laboral
