Ferrovial busca personal para trabajar de 7:00 a 15:00 con contrato indefinido: estas son las provincias en las que ha publicado ofertas de empleo
La multinacional española con sede en Países Bajos tiene nueve vacantes en distintas ciudades del país, con diversos perfiles académicos y profesionales, que quiere cubrir cuanto antes
Una trabajadora de Alcampo cobrará más de 11.000 euros de complemento salarial tras denunciar: la condena incluye intereses por mora desde 2018
Empleada del Grupo El Árbol, se integró en la cadena francesa con la subrogación en 2023. Ambas empresas deberán hacerse cargo de los atrasos
Ryanair lanza Prime, su ‘tarifa plana’ con la que ofrece 12 viajes por 79 euros al año: cómo funciona y quiénes podrán suscribirse
El precio de la inscripción es de 79 euros al año y, con ello, los miembros “se beneficiarán del acceso a 12 ventas anuales exclusivas de asientos, asientos reservados gratuitos y seguro de viaje gratuito cada vez que vuelen con la aerolínea”
La Justicia condena a Ilunion por no permitir a los trabajadores que acumulen días libres entre octubre y febrero e imponer periodos de vacaciones
La Audiencia Nacional precisó que la imposición por parte de las empresas de determinadas fechas antes de que los trabajadores pudieran presentar sus solicitudes y el rechazo a acumulaciones de más de siete días en los meses finales del año constituían un incumplimiento de derechos
Una trabajadora de Indra denuncia a la empresa por no readmitirla tras una excedencia y contratar a otros 7 trabajadores: tienen que contratarla y pagarle los salarios de un año
La sentencia señala que Indra no logró acreditar la inexistencia de vacantes equivalentes ni justificó adecuadamente las contrataciones realizadas en el mismo período, incumpliendo su deber de respetar el derecho preferente de la trabajadora
Trabajadores de Ryanair logran que la justicia condene a la compañía por las “horas complementarias imprevistas” con las que ampliaba sus jornadas: las declara nulas
Inspección de Trabajo ya le pidió que dejara de utilizar esta práctica con sus empleados a tiempo parcial y pactada con CCOO
Las listas de espera, el envejecimiento y el mayor cuidado de la salud mental: los tres factores que explican el récord de las bajas médicas
Las ausencias de los trabajadores pasan factura a las empresas. Los procesos de incapacidad temporal por causas no laborales generaron el año pasado un gasto superior a 28.987 millones de euros
La Tagliatella despide a una trabajadora tras acusarla de robar comida y fingir una baja: la Justicia lo declara improcedente ante la falta de pruebas
El fallo declaró el despido improcedente y condenó a la empresa a elegir entre readmitir a la trabajadora o abonarle la correspondiente indemnización
¿Se puede faltar al trabajo con un justificante médico de reposo o hay que pedir la baja? Un abogado lo aclara
Juanma Lorente explica las implicaciones legales cuando el médico emite un justificante de reposo en lugar de una baja laboral y su cobertura para el trabajador
El SEPE publica más de 50 ofertas de empleo para trabajar en residencias: contratos indefinidos y sueldos de hasta 2.500 euros
El organismo público ha lanzado a través de su portal de empleo ‘Empléate’ vacantes que abarcan distintos perfiles profesionales, con y sin experiencia, y que se localizan en diversas partes de España
