Cuánto gana un anestesista en España: sueldo base y complementos
En España, la profesión de anestesista es una de las más demandadas en el sector sanitario en los últimos años
El multimillonario José Elías confiesa cuánto dinero le cuesta el absentismo laboral: “Hay algunos que le echan un morro…”
El empresario aseguró que, aunque muchas bajas son legítimas, algunos empleados abusan del sistema, incrementando los costes para la empresa
La huelga de la Seguridad Social se intensificará en abril: habrá paros indefinidos a partir del día 1
Más de 300.000 familias vulnerables se verán afectadas por el retraso en las ayudas
El Tribunal Supremo reconoce el derecho al plus festivo para trabajadores contratados exclusivamente para fines de semana y festivos
Se reconoce que el plus por trabajar en domingos y festivos debe aplicarse también a los empleados que trabajan exclusivamente esos días, a menos que su salario incluya una compensación adicional que justifique su exclusión
Un español que vive en Australia desvela cómo es su vida trabajando en una mina: “Con esto vais a flipar”
Desde instalaciones deportivas a un cine o habitaciones individuales para cada trabajador
Cuáles son los cambios en los permisos de maternidad y paternidad en 2025: una posible ampliación de entre 4 a 10 semanas
El Gobierno planteará para este año varios cambios en derechos laborales
Todo lo que tienes que saber sobre la prestación por desempleo si eres autónomo
Desde 2023, los trabajadores autónomos en España cuentan con un sistema de protección que incluye la posibilidad de acceder a una prestación económica en caso de cese de actividad parcial, sin necesidad de cerrar su negocio ni darse de baja en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA)
Lidl sanciona a una trabajadora por no cumplir horarios de su jornada y usar WhatsApp, ella recurre y la Justicia le da la razón al supermercado: fue advertida por burofax
El burofax explicaba que en caso de reincidir, se aplicarían las sanciones previstas en el convenio colectivo de la empresa
Obligan a Mercadona a readmitir a un empleado al que echaron por “insultar a su jefa”: la justicia cree que fue una represalia por tratar de conciliar
La sentencia señala que la conducta del empleado no tenía la gravedad suficiente como para ser despedido e indica que hubo una posible discriminación relacionada con la conciliación familiar
Trabajadores de Ryanair logran que la justicia condene a la compañía por las “horas complementarias imprevistas” con las que ampliaba sus jornadas: las declara nulas
Inspección de Trabajo ya le pidió que dejara de utilizar esta práctica con sus empleados a tiempo parcial y pactada con CCOO
