Una empleada despedida por no delatar el robo de dinero de una compañera gana el juicio por despido injustificado y recibirá 4.600 € de indemnización
Un tribunal francés ha señalado como “improcedente”, pero ha dictado una compensación económica mucho menor de los 30.000 euros que pedía la defensa
Cosmetóloga exhibe a salón de uñas al ser despedida por asistir al funeral de su padre; desata indignación en redes
La historia de la usuaria Gingeralem generó indignación y apoyo en redes sociales, destacando la falta de sensibilidad y respeto a los derechos laborales
Esto debe pagarte la empresa en que trabajas si te despiden injustificadamente, según Profedet
Esto debe pagarte la empresa en que trabajas si te despiden injustificadamente, según Profedet
Joven exhibe injusticia en su trabajo tras ser despedida por la muerte de su madre
La aeromoza contó que a pesar de contar con justificante, la aerolínea decidió despedirla injustificadamente
Ley Federal del Trabajo en México: ¿Cuáles son los motivos de despido aceptados?
Checa los fundamentos legales, desglosaremos las causas que pueden dar lugar a la terminación de la relación laboral
El incómodo accidente estomacal por el que “Alerta” habría salido de Caracol: el comediante ganó un primer round jurídico contra el canal
También conocido como “El Cuentahuesos”, durante 26 años prestó sus servicios a la casa televisiva con la que ahora tiene una disputa legal por despido injustificado
Denuncian “despido masivo” de trabajadores a pocos días de Navidad: esto pasó
Los empleados de Telcos Ingeniería, una tercerización de Claro Colombia, han manifestado falta de pago de bonificaciones y de viáticos, así como extensas horas de trabajo e incumplimientos en días compensatorios
Lo despidieron por comerse una tostada en el trabajo y ahora tendrán que liquidarlo por más de 400 mil pesos
El trabajador acudió a la Junta Local de Conciliación de Arbitraje de la Ciudad de México para que lo ayudarán a cobrar el monto que le correspondía
Ley Federal del Trabajo: qué pasa si te despiden y nunca tomaste tus vacaciones
Si un empleado es despedido y nunca tomó sus vacaciones, la ley establece pautas claras para garantizar que reciba una compensación adecuada
¿Discriminación? Despiden a doctora de Baja California por tener OnlyFans; caso viral
Jovanna Isabel trabajaba en el área de urgencias del Instituto de Seguridad Social y Servicios de los Trabajadores del Estado de Baja California
