Despido Disciplinario

Una trabajadora de CEPSA despedida debe ser readmitida o indemnizada con 39.000 euros: faltaba un sobre de 600 euros en caja que no pudo recoger Prosegur

La empleada registró el movimiento, pero no hubo constancia del efectivo. La empresa no pudo probar la procedencia del despido

Una trabajadora de CEPSA despedida

Un gerente de Carrefour es despedido y la Justicia dice que es procedente: cogía dinero de la caja y no pagaba lo que consumía

El empleado también se dirigía a sus compañeros con expresiones lascivas como “¿Habéis follado bien?” o “Mirad cómo tengo los dedos de tocar vaginas”

Un gerente de Carrefour es

El supuesto por el que un trabajador en excedencia puede denunciar a su empresa por despido, según una abogada

El Tribunal Superior de Justicia de Madrid falló a favor de una empresa que había sido demandada por el despido por un trabajador que se encontraba en esta situación

El supuesto por el que

En qué casos un trabajador puede ser despedido pese a estar con la baja médica

La empresa puede argumentar despido objetivo, despido por cierre de la empresa y despido disciplinario

En qué casos un trabajador

La Justicia confirma el despido de una empleada que hizo una felación a un compañero en el trabajo: fueron grabados en un centro logístico de El Corte Inglés

La sentencia no hace referencia a la posible sanción o despido del otro empleado implicado en los hechos

La Justicia confirma el despido

Estas son las cuatro causas por las que te pueden despedir estando de baja, según abogados

El Estatuto de los Trabajadores establece diversas medidas que buscan prevenir despidos sin justificación y garantizar que los empleados puedan centrarse en su recuperación sin el riesgo de perder su puesto de trabajo

Estas son las cuatro causas

Un abogado avisa de lo que nunca debes hacer estando baja: “Puedes acabar despedido y con un problemón con la Seguridad Social”

En casos de pluriempleo, se podrá compatibilizar el trabajo en uno con la baja en el otro, según el criterio médico

Un abogado avisa de lo

Una cocinera pide la baja por enfermedad y al día siguiente su empresa la despide por WhatsApp: obligan a readmitirla y a pagarle 1.800 euros

El TSJ de Extremadura ha condenado a la empresa a abonarle el salario no percibido, a razón de 44,70 euros por día

Una cocinera pide la baja

Qué pasa si te despiden estando en periodo de prueba

En esta situación, el trabajador no tiene por qué recibir preaviso ni indemnización

Qué pasa si te despiden

Un trabajador de BBVA despedido derrota al banco en el Tribunal Supremo: recibió incentivos el mes de las supuestas “irregularidades”

La Justicia declara improcedente la rescisión del contrato del empleado. La entidad no supo probar los motivos

Un trabajador de BBVA despedido