H&M acuerda un ERE con 492 despidos frente a los 521 que proponía inicialmente
Los sindicatos UGT y CCOO logran reducir el número de despidos en H&M, negociando indemnizaciones compensatorias y vacantes para empleados afectados durante el proceso de ERE en España
El plazo de adscripción voluntaria al ERE de MasOrange se abrirá el próximo 22 de octubre
MasOrange iniciará el proceso de adscripción al ERE hasta el 6 de noviembre, afectando a 650 empleados con indemnizaciones de hasta 300.000 euros y diversas primas según la antigüedad
MasOrange mejora las condiciones económicas del ERE y rebaja el número en 650 afectados
MasOrange propone indemnizaciones de hasta 45 días por año trabajado en el ERE, reduce el impacto en 650 trabajadores y mantiene un límite máximo de 300.000 euros en compensación
La negociación del ERE de MasOrange llega a la recta final con la voluntariedad como clave
MasOrange y sindicatos negocian el ERE que afectará a 695 trabajadores, donde la voluntariedad y condiciones económicas de salida son puntos centrales del acuerdo, en medio de protestas y reuniones políticas
La Sociedad Deportiva Huesca pone en marcha un plan de viabilidad
La SD Huesca y la Fundación Alcoraz enfrentan pérdidas millonarias y activan un plan de viabilidad que incluye medidas de austeridad y un despido colectivo limitado para alcanzar el déficit cero
MasOrange reduce en 50 personas los afectados por el ERE hasta 745 trabajadores
MasOrange inicia negociaciones tras propuesta de reducir a 745 afectados por el ERE, mientras sindicatos exigen condiciones económicas claras y una salida voluntaria para los trabajadores afectados
La negociación del ERE de MasOrange prosigue a la espera de conocer condiciones de salidas
MasOrange se enfrenta a un ERE que afectará a 795 trabajadores, con protestas de sindicatos como CCOO y USO que demandan condiciones de salida voluntarias ante el despido colectivo