Un abogado revela los dos trucos legales para cobrar el paro si has dimitido o pedido una excedencia: “Que no te engañen”
Generalmente, al tratarse de una decisión voluntaria, el trabajador no puede acceder a la prestación por desempleo, ya que esta solo se concede a quienes pierden su empleo de manera involuntaria
Un trabajador de baja por dolor lumbar y protrusión discal es despedido porque un detective lo vio conduciendo y limpiando su coche: es procedente
El hombre inició en mayo de 2022 una situación de incapacidad temporal
El Tribunal Supremo rechaza incrementar por vía judicial la indemnización de 33 días por despido improcedente
El Supremo sostiene que la normativa nacional fija parámetros claros y uniformes para todos los trabajadores, ofreciendo seguridad jurídica sin necesidad de que se prueben daños específicos
Una empleada de Correos despedida por quedarse con DNI de clientes y envíos de dinero irregulares recibe una de indemnización de 44.000 €
Según la sentencia, la empresa pública no aportó pruebas suficientes que acreditaran la implicación directa de la empleada
Un empleado de baja por ansiedad canta en un piano bar y lo despiden: la Justicia le da la razón y obligan a readmitirlo
El trabajador recurrió el despido y los jueces consideraron que esta actividad era recreativa y que no perjudicaba a su enfermedad
Un empleado de baja por bursitis es despedido tras participar en la reforma de la casa de su hermano: la Justicia dice que es procedente
La bursitis es una inflamación dolorosa de la bursa, un saco lleno de líquido que amortigua músculos, tendones y huesos
Gobierno argentino despide a 15 trabajadores por bloquear a 2.000 pasajeros en los aviones
El gobierno argentino señala que los despidos son consecuencia de la protesta sindical que afectó a 2.000 pasajeros, mientras Intercargo denuncia penalmente a APA por privación ilegítima de libertad
Un taller mecánico despide a un empleado que se fue de vacaciones sin autorización: mandó un WhatsApp con las fechas pero el jefe alegó que nunca las concedió
Las pruebas a disposición del tribunal y el testimonio de un compañero han sido claves para la sentencia
Una empleada de baja por lumbalgia es despedida por jugar al pádel, recurre y la Justicia le da la razón: es improcedente
La empresa alegó que la práctica deportiva podría haber afectado negativamente a su recuperación
El empleado que fue despedido tras agredir a otro en la comida de Navidad de la empresa: le dio varios puñetazos
Los golpes le causaron una herida que debió ser suturada y requirió de una visita al oftalmólogo
