La Abogacía alerta de que la conciliación en la profesión sigue pendiente y depende de la discrecionalidad judicial
Más de la mitad de las peticiones de amparo presentadas por abogados ante denegaciones de suspensión en casos de enfermedad, maternidad o situaciones familiares graves reflejan una problemática persistente y creciente, según una encuesta de la Abogacía Española
Rego pide alerta del "agotamiento" de las madres y exige prestación universal por crianza y permisos retribuidos
Sira Rego advierte sobre la sobrecarga que enfrentan las mujeres debido a la falta de conciliación familiar y laboral, propone nuevos apoyos económicos y permisos retribuidos como políticas clave para proteger la salud mental y el bienestar de madres y niños
SATSE denuncia la "vulneración permanente" del derecho a conciliar de enfermeras y fisioterapeutas
Más de la mitad de los profesionales encuestados afirman que la dificultad para equilibrar vida laboral y personal afecta gravemente su salud y desarrollo, lo que ha motivado campañas y reformas impulsadas por el sector para revertir la situación
8M-Peramato destaca la mayoría de mujeres en Fiscalía y avisa de "suelos pegajosos" que impiden progresar en profesiones
La fiscal general del Estado advierte que, pese a la elevada presencia femenina en el organismo, persisten barreras ligadas a la conciliación y el cuidado familiar que dificultan el avance profesional de las juristas, reclamando medidas y mayor corresponsabilidad
El 60% de enfermeras y fisioterapeutas se ha planteado abandonar la profesión por problemas de conciliación, según SATSE
Más de dos tercios de profesionales señalan insatisfacción por la falta de equilibrio entre trabajo y vida personal, mientras una macroencuesta revela un impacto significativo en su salud, economía y perspectivas laborales, según datos del sindicato SATSE
CSIF exige en el 8M delegados sindicales en Igualdad y refuerzo de protocolos contra el acoso sexual en administraciones
El sindicato solicita avanzar en medidas eficaces para garantizar equidad y proteger a las trabajadoras, insistiendo en crear figuras especializadas en cada centro laboral y endurecer la prevención ante agresiones, discriminación salarial y dificultades para conciliar
Salarios justos, conciliación y estabilidad laboral: así será la Ley de Empleo de Calidad de la UE que deberá aplicar España en 2026
La Comisión Europea prepara una nueva norma que tendrá un impacto directo en trabajadores y empresas
Siete de cada diez mujeres en España evita tener hijos por el acoso laboral a las madres y el 32% denuncia presiones o amenazas durante el embarazo
El 27% de las trabajadoras que solicitan reducción de jornada por cuidado de hijos sufre represalias, mientras que el 41% de los contratos temporales de mujeres embarazadas no se renueva
El 70,2% de excedencias por cuidados recae en mujeres y 16,5% trabaja a tiempo parcial para conciliar, según un estudio
Casi la mitad de las profesionales afirman que la maternidad afecta su ascenso laboral, mientras solo uno de cada diez hombres percibe consecuencias similares, revela un estudio que alerta sobre desigualdad y obstáculos en la carrera femenina en España
Nicole Bernard Dawes, la fundadora que nunca desconecta: noches de insomnio, marcas millonarias y la paradoja del equilibrio laboral
La historia de una emprendedora que desafía los límites entre trabajo y vida personal. Su infancia marcada por el negocio familiar y el desafío de proteger a su equipo de la sobrecarga
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El artículo 233 de la Constitución de Venezuela es claro. Cuando el Presidente no puede ejercer el cargo de forma definitiva, corresponde declarar la falta absoluta y convocar elecciones. No es opcional. Es un mandato
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Manolo Rojas y su último programa en radio este 27 de marzo: la historia de las ánimas que compartió en ‘Los Chistosos’
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