Sindicato de pilotos Sepla demanda a Air Europa por persecución sindical a sus delegados
El sindicato Sepla demanda a Air Europa por supuestas sanciones injustificadas a delegados, argumentando la creación de un clima laboral hostil y la vulneración de derechos sindicales
Cómo es la estrategia de la empresa premiada como el mejor lugar para trabajar para las nuevas generaciones
La multinacional EY fue distinguida en el ranking Great Place to Work Talento Joven. Cuáles son las claves de su éxito
Guía básica para desarrollar habilidades blandas y lograr mejores resultados en tu equipo
Un entorno de trabajo donde reinan el malestar, la falta de motivación y de comunicación es el caldo de cultivo perfecto para que un negocio no funcione. Un líder puede encontrar la respuesta a este desafío y mejorar sus resultados de negocio a través de las soft skills y su capacidad para “contagiarlas” a su equipo
Organizaciones positivas: qué es el Wellbeing 360 y cómo se puede aplicar para mejorar el clima laboral
Se centra en mejorar la productividad y el compromiso de los colaboradores mediante la implementación de estrategias de liderazgo empático y programas de salud mental
Empresas emplean nuevas estrategias para motivar a colaboradores y fidelizar clientes
Crear un ambiente laboral donde los empleados se sientan felices, incrementa la productividad, mientras que la tecnología y el mundo virtual se convierten en grandes aliados para mantener cautivos a clientes
Trabajadores con altos niveles de estrés son 4,5 veces más propensos a renunciar
El estudio Work in progress 2024 revela que las empresas tienen más probabilidades de perder talentos cuando estos producen en un mal clima laboral. Asimismo, resalta la importancia del área de recursos humanos dentro de las empresas y de los programas de apoyo como herramienta para cuidar la salud mental de los colaboradores
Clima laboral: la estrategia de un banco reconocido entre los mejores lugares para trabajar en el país
Por tercer año consecutivo, Banco Macro quedó en los principales lugares del ranking de Great Place to Work. Cuál es su método para impactar positivamente en la vida de sus empleados
Seguridad psicológica: la clave para desbloquear el potencial
Se trata de fomentar un ambiente laboral donde todos, independientemente de su origen o estatus, se sientan confiados y seguros para expresar sus pensamientos e ideas
Empleados sanos equivalen a empresas sanas, según investigaciones
Nuevos estudios revelaron una correlación positiva entre los programas de bienestar y la productividad empresarial, con ventajas competitivas para firmas comprometidas
Clima laboral: pistas para detectar un fraude a tiempo
La prevención es un desafío constante para las empresas, y el análisis del clima laboral se ha convertido en una herramienta esencial. Identificar y abordar posibles focos de conflicto a través de encuestas y actividades de clima laboral puede ayudar a prevenir estas situaciones antes de que cause daños significativos
