La rotación de los trabajadores a un puesto distinto
El experto da detalles sobre las razones de fondo de la Corte Suprema tras fallar a favor de un empleador (Casación Laboral N° 2324-2022) en un caso de demanda por hostilidad laboral.
Las materias laborales más inspeccionadas en las empresas
Carlos Cadillo Ángeles, socio en Miranda & Amado, sostiene que los temas fiscalizables son amplios, pues pueden estar vinculados a una serie de obligaciones derivadas de las normativas en seguridad y salud en el trabajo (SST) y sociolaboral
El balance de las negociaciones colectivas en el 2022
Carlos Cadillo Ángeles, socio en Miranda & Amado, destaca 4 indicadores principales del documento de trabajo ‘Negociaciones Colectivas en el Perú 2022′, importante para la elaboración y la revisión de las estrategias de negociación, así como para la gestión de los conflictos laborales colectivos.
Indicadores laborales sobre el empleo formal privado
Carlos Cadillo Ángeles, socio de Miranda & Amado, detalla cómo han evolucionado las cifras del sector laboral peruano en términos de empleo, contratación, trabajo remoto o teletrabajo e ingresos.
Las causas de los conflictos laborales en el contexto actual
Carlos Cadillo Ángeles, socio en Miranda & Amado, comenta sobre las situaciones que podrían presentarse en las relaciones laborales del sector privado formal y da recomendaciones al respecto a las empresas.