“Las mujeres negocian menos el salario de entrada”: brecha salarial en Perú llega a 11,9% y se agranda en cargos de liderazgo
La desigualdad salarial aumenta en posiciones de liderazgo, donde la brecha alcanza el 18% a nivel regional. ¿Cómo estamos en comparación a otros países?
Sueldos por Yape y Plin: ¿Puede mi empleador obligarme a usar alguna de las dos billeteras en particular?
Las billeteras digitales ya pueden usarse para el pago de remuneraciones y beneficios en Perú, tras la aprobación del Reglamento de la Ley 32413
La flexibilidad laboral ya es un tema cerrado, segun Buk: las empresas en Perú ahora se enfocan en medir resultados, no horarios
Las compañías están buscando acompasar autonomía y productividad, luego de comprobarse que una organización con alto bienestar es financieramente más sólida
Blue Monday 2026: ¿Sabías que existe un día en Perú en que los trabajadores se sienten menos ‘motivados’ para trabajar?
¿Año nuevo... sin trabajo nuevo? Si perteneces a la Generación Z, no te desanimes: probablemente, tu organización esté fallando en motivar y retener a tu equipo, según Buk
La gestión de personas en 2026: el mercado ya cambió, las organizaciones también
La gestión de personas impulsa la competitividad en Latinoamérica: digitalización, inteligencia artificial, diversidad y flexibilidad marcan la adaptación de organizaciones eficientes y atractivas
Bienestar y propósito: los 5 pilares emergentes en la agenda de recursos humanos para 2026, según Buk
La salud física, mental y emocional de los equipos adquirirán un rol central en las políticas de recursos humanos, impulsando la sostenibilidad y el compromiso dentro de las organizaciones
La Generación Z es la menos rentable para sacar adelante una empresa, según un revelador estudio de Buk: los detalles
El informe de Buk también destaca 5 dimensiones clave que diferencian a los trabajadores felices de los infelices: reconocimiento, oportunidades de desarrollo y apoyo emocional, entre otros
Al 45% de empresas no les interesa que el trabajador la pase mal en el Perú, y ven primero por sus costos y automatización: Buk
Casi la mitad de las áreas de Recursos Humanos menciona que la falta de coherencia entre el discurso corporativo y la experiencia real de los trabajadores es hoy el principal riesgo para la reputación de su empleador
La otra brecha laboral: las mujeres están priorizando el teletrabajo antes que el aumento salarial en el Perú, ¿Por qué?
El 28,1% de las mujeres jóvenes son NINIS, en comparación con el 13,1% de los hombres, según un alarmante informe de la OIT. Esta diferencia de 15 puntos porcentuales refleja las dificultades adicionales que enfrentan las mujeres para integrarse plenamente en el ámbito laboral
La paradoja de la equidad: avances y deudas pendientes en el mundo laboral
La “Radiografía de mujeres en el trabajo 2025″ revela las barreras estructurales que enfrentan las mujeres en el ámbito laboral, destacando la brecha salarial, el impacto de la maternidad, el agotamiento y los desafíos en el acceso a puestos de liderazgo, entre otros
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Cada año, miles de jóvenes se sorprenden al descubrir que un pequeño detalle en el registro puede ser decisivo para acceder al apoyo y la capacitación que ofrece este programa
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La misión tripulada que llevará a cuatro astronautas a orbitar la Luna, podrá seguirse en Colombia desde la tarde del 1 de abril
Si entrenas fuerza y quieres ganar más músculo, llegar al fallo no es lo más efectivo, según un estudio con más de 30.000 personas
El Colegio Americano de Medicina del Deporte ha revelado cómo ganar masa muscular de manera más efectiva
Sheinbaum confía en llegar a acuerdo con empresa Vulcan tras clasificar puerto como área natural protegida
La presidenta Claudia Sheinbaum Pardo descartó que la nueva ley de Estados Unidos contra expropiaciones afecte a México
Resultados del Sorteo 3 Super ONCE: números premiados del 31 de marzo 2026
Aquí los resultados de la última jugada, difundidos por Juegos Once; descubra si ha sido uno de los ganadores
