Mercadona incrementará en 2025 el sueldo de toda su plantilla un 8,5% para "aumentar su poder adquisitivo"
Mercadona aplicará un aumento salarial a más de 100.000 empleados, garantizando así un sueldo mínimo de 1.685 euros, además de una prima adicional en marzo por el esfuerzo logrado
Trabajadores por prestación de servicios pueden exigir un contrato a término indefinido: estas son las condiciones
Además de lo que contempla la legislación actual, con la reforma laboral propuesta por el Gobierno de Gustavo Petro, que entrará en vigor en julio de 2025, se establecen cambios significativos en la regulación de estos contratos
Los 10 sectores con los mejores beneficios laborales en Estados Unidos durante 2024
La flexibilidad en los horarios y el trabajo remoto son beneficios en alza, adaptándose a las demandas de las generaciones más jóvenes para un mejor equilibrio laboral
Estas son las nuevas oportunidades laborales del Banco de la República en Bogotá y Medellín: excelentes salarios y beneficios extralegales
El Banco emisor abrió convocatorias en Bogotá y Medellín presentando beneficios adicionales como prima extralegal y servicio de salud prepagado
Marath Bolaños se mantiene como secretario de Trabajo en el gabinete de Sheinbaum
Calcular gratificación, julio 2024: Esto te corresponde recibir si tienes entre uno y seis meses trabajando
Las empresas tienen hasta el lunes 15 de julio para entregar este monto de dinero a sus empleados. Pero esta suma no asciende al mismo monto para todos
Sheinbaum aboga por "consensos" para avanzar en la reducción de la jornada laboral
Los beneficios que traen los nuevos contratos, aprobados en la reforma laboral según la ministra del Trabajo
La funcionaria reafirmó su compromiso para recuperar varios artículos que fueron eliminados en el primer debate
Licencias de descanso y feriados: estos son los días libres a los que tienes derecho en el trabajo para este 2024
Ante las últimas actualizaciones en materia de beneficios ocupacionales, los trabajadores cuentan con nuevos permisos en los que están eximidos de cumplir sus obligaciones profesionales
Los padres trabajadores hablan claro con los empleadores sobre los beneficios que realmente desean
Un informe reciente revela que la mayoría de los progenitores en el ámbito laboral ahora demandan mayor apoyo en cuidado infantil y flexibilidad por parte de sus empresas, reflejando un cambio significativo en las expectativas laborales
