Un abogado explica qué es lo que ocurre si estás de baja y tu jefe te ve en la playa: “La clave es que no pongas en riesgo tu recuperación”
Hay algunos supuestos en los que, a pesar de no estar descasando en casa, no te podrían despedir
Los sanitarios faltan cada vez más al trabajo: la sobrecarga y el ‘burnout’ hacen aumentar las bajas
Las actividades sanitarias se ubican en el ‘top 10′ de los sectores con mayor absentismo
Una abogada avisa: aunque estés de baja médica, si no informas a tu empresa te podrían despedir
No basta con que el centro de salud remita el parte de baja a la empresa
Un abogado aclara quién tiene que pagar los gastos de desplazamiento para acudir a una cita con la mutua: “No dejes que te engañen”
Los trabajadores que hayan sufrido un accidente laboral o una enfermedad profesional no están obligados a asumir estos costes
Te pueden despedir estando de baja y no sería nulo: “Mucho cuidado con lo que subís a las redes”
Es importante vigilar y ser conscientes de qué publicamos en redes sociales durante una baja laboral, ya que lo que suben los empleados internet puede ser usado en su contra
Un abogado avisa a las personas que han sufrido un accidente laboral: “Podrías estar perdiendo muchísimo dinero”
“La mutua te puede pagar una indemnización por lesiones permanentes, pero nada tiene que ver con los daños y perjuicios derivados de un percance ocurrido por falta de medidas de seguridad”
La Justicia avala los despidos sin indemnización de trabajadores que no informan de que tienen la baja médica, según un abogado: “Hay que distinguir entre enviar el parte y avisar”
Si el empleado no comunica personalmente su ausencia, la empresa puede desconocer tanto el motivo como la duración de la misma, lo que conlleva consecuencias
¿Cuánto cobra un autónomo si está de baja?
Los profesionales por cuenta propia también pueden solicitar esta protección laboral si reúnen los requisitos de cotización
Un abogado explica “todo lo que debes saber” si vas a acudir a un Tribunal Médico para pedir la incapacidad permanente: “No es Disneyland”
Juanma Lorente da algunos consejos para afrontar la cita ante esta entidad y detalla todo lo que tienes que saber
Un trabajador de la Universidad de Oviedo se fractura la tibia en un torneo universitario y demanda a la Seguridad Social para que lo considere accidente laboral: la Justicia le da la razón
La resolución del TSJ Asturias concluye que la lesión debe calificarse como accidente de trabajo al existir un interés institucional de la universidad en la participación en el torneo y haberse producido la exposición al riesgo como consecuencia de una actividad programada y financiada por la empleadora
