Empresas que pagan con felicidad ganan más: esta es la verdad sobre el salario emocional
Expertos destacan que el salario emocional no solo beneficia a los trabajadores, sino que también fortalece la estabilidad empresarial y el desarrollo económico del país
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200 empresas de Reino Unido se suman la semana laboral de cuatro días
La iniciativa, impulsada por la Fundación 4 Day Week, abarca sectores como tecnología, marketing e informática, y beneficia a más de 5.000 trabajadores
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Ambiente laboral y salario, principales factores que inciden en la productividad de empleados, según estudio
La digitalización y la simplificación de procesos destacan en el informe de la Cámara de Comercio sobre la productividad laboral, mientras que las carencias formativas dificultan la búsqueda de talento adecuado
Guía básica para desarrollar habilidades blandas y lograr mejores resultados en tu equipo
Un entorno de trabajo donde reinan el malestar, la falta de motivación y de comunicación es el caldo de cultivo perfecto para que un negocio no funcione. Un líder puede encontrar la respuesta a este desafío y mejorar sus resultados de negocio a través de las soft skills y su capacidad para “contagiarlas” a su equipo
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Estas son las mejores frases para enviar a tu jefe y reconocer su trabajo en cualquier ocasión
El 16 de octubre se celebra el Día internacional del jefe, así puede fortalecer su vínculo con su superior
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Renunció la directora del Canal Institucional de Rtvc: irregularidades o problemas internos serían la razón
La partida de Lina Marcela Moreno como directora del Canal Institucional, con renuncia efectiva a partir del 27 de septiembre, aunada a la reciente salida de la directora de Señal Colombia, siembra incertidumbre en torno al rumbo de los medios públicos en el país
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Siete claves para superar las tensiones en los equipos de trabajo y mejorar el ambiente laboral
Que los líderes abran vías de comunicación cuando surgen críticas y sarcasmos es clave para crear un ambiente más colaborativo. Implementar cambios puede renovar el ánimo y la motivación
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Así evalúan las mujeres un buen ambiente laboral en Colombia
Los factores organizacionales resultan fundamentales en la evaluación del ambiente laboral para las mujeres. Incluso, la comodidad de desplazamiento también es relevante
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Las pymes se posicionan cada vez mejor en el relevamiento de Great Place to Work: cómo se elabora el ranking
Los detalles de la medición que premia a las pequeñas y medianas empresas que poseen altos estándares de bienestar laboral
Great Place To Work: el ranking de las mejores pymes para trabajar en la Argentina
En la edición 2024 del certamen que premia a las pymes por su ambiente laboral se encuestó de manera anónima a los empleados de 119 empresas argentinas. Cuáles están en el top 3
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