Agotamiento Laboral

El 54% de los argentinos se siente satisfecho con su vida, pero 1 de cada 4 tiene estrés laboral

Un nuevo estudio sobre burnout y felicidad de la Universidad Siglo 21, al que tuvo acceso Infobae, reveló un aumento en los niveles de bienestar en comparación con relevamientos realizados desde 2018. Sin embargo, el agotamiento por el trabajo sigue siendo elevado
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Los cinco empleos con las tasas más altas de agotamiento, según LinkedIn

Un estudio reciente revela que casi la mitad de los profesionales encuestados se sienten muy cansados
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La mayoría de los líderes de Recursos Humanos afirman que la productividad de los empleados aumentó

Según un estudio reciente, alrededor del 87% de los programas de bienestar corporativo activos son considerados esenciales por los líderes de RRHH, destacando la importancia de estas iniciativas en el entorno laboral
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Un estudio reveló que los jóvenes empleados están perdiendo casi un día de trabajo semanal debido al estrés

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5 señales de agotamiento laboral y cómo superarlo

Si se sientes cansado, desmotivado y frustrado tal vez sea un cansancio extremo en el trabajo, una condición que tiene causas y soluciones. Las siguientes pueden ser alguna de ellas
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Cómo los mandos intermedios pueden prevenir el burnout de sus equipos de trabajo

El agotamiento laboral se ha disparado tras la pandemia y afecta a todos los estratos de las organizaciones. Los líderes de diferentes sectores comparten sus estrategias para apoyar a sus colaboradores
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El estrés crónico genera agotamiento mental, un proceso que empieza con síntomas sutiles y puede agravarse si no se detecta a tiempo. Cuál es el tratamiento
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Mito o realidad: ¿las vacaciones son la solución al estrés laboral del año?

Las licencias en el trabajo, en ocasiones, no borran el cansancio y la ansiedad acumulados en los meses previos. Cómo darse cuenta antes de iniciarlas de que un verdadero descanso corre peligro
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Cómo darte cuenta de que te autosaboteas porque tienes fatiga laboral y cómo resolverlo

Estrés, depresión y falta de sueño, algunos factores que provocan bajo rendimiento; las largas jornadas de trabajo, el principal motivo
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