Faltar al trabajo sin justificación en Colombia puede salirle caro: esto dice el Código Sustantivo del Trabajo
La ausencia laboral sin una causa justificada puede resultar en multas y sanciones impuestas por el empleador, según el Código Sustantivo del Trabajo
Cuál sería el aumento de los salarios en las empresas privadas en 2024: esto es lo que se sabe
El IPC, el aumento del salario mínimo y evaluaciones de desempeño son los factores determinantes con los que las compañías aumentarán las remuneraciones
Reforma laboral: gremios ven con temor que la iniciativa avance sin tener en cuenta resultados de estudios
El proyecto de ley, que busca mejorar las condiciones de los empleados y no la generación de empleo, ya tuvo aprobación de la ponencia en la Comisión Séptima de la Cámara de Representantes
Reforma laboral: 9 de cada 10 empresas en Colombia despedirían empleados si se aprueba el actual texto
El 79,4% de las compañías afirmó que restringiría planes de crecimiento, expansión o inversión presentes o futuros ante costos laborales ocasionados por la iniciativa
En 12,5% aumentaron los salarios de los colombianos en el 2023
Un estudio de Acrip reveló que el 81,7% de las empresas incrementa los salarios de sus empleados al menos una vez por año
Aumento desproporcionado del salario mínimo podría disparar la informalidad laboral en Colombia
Gobierno nacional, empresarios y trabajadores aún no llegan a un acuerdo para el aumento de la suma a devengar en 2023
Reforma laboral: empresarios hacen llamado a Gustavo Petro para que sean tenidas en cuenta las necesidades del sector
El gremio alertó que se deben cuidar aspectos fundamentales en relación a los derechos de los empresarios y trabajadores
Acrip pide al nuevo Gobierno que escuche las necesidades de las empresas
El gremio de Gerentes de Recursos Humanos está dispuesto a trabajar de la mano del próximo Ministerio de Trabajo para fortalecer la empleabilidad del país. Una de las principales necesidades es una reforma laboral que reconozca las diferencias existentes entre el tejido empresarial en Colombia
Estas son las tres regiones de Colombia donde pagan los mejores salarios del país
Un estudio de la Federación Colombiana de Gestión Humana develó que, dependiendo de su posición organizacional, un profesional junior puede ganar hasta cuatro millones de pesos
Mujeres en Colombia ganan hasta un 36 % menos que los hombres, según estudio
Los datos también indican que Cundinamarca, Antioquia y Valle del Cauca lideran el top de las zonas con las mejores asignaciones salariales
