"Cabe remarcar que actuamos bajo las normativas vigentes: deben ser 30 años de aportes, sin discriminar el sexo, y deben cumplir 60 años en la mujer y 65 en el hombre. Respecto a este caso no podemos evaluar si está bien o está mal, sólo nos limitamos a la documentación aceptada y presentada", concluyó Cartuccia.
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Cambió de género a los 60 años: creen que lo hizo para adelantar su jubilación
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