Gran convocatoria laboral con más de 2 mil vacantes para este 25 de marzo: conoce hora y lugar

El Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) anunció una importante convocatoria laboral que ofrecerá más de 2.000 vacantes este martes 25 de marzo. Según informó la entidad a través de sus redes sociales, esta iniciativa está dirigida a mayores de 18 años y busca conectar a los postulantes con oportunidades en el sector privado y público.

De acuerdo con la información publicada, las vacantes disponibles abarcan una amplia gama de profesiones, entre las que destacan Ingeniería, Contabilidad, Psicología y Administración, entre otras. Esta diversidad de opciones tiene como objetivo atender las necesidades de diferentes perfiles profesionales y técnicos, promoviendo así la inclusión laboral en diversos sectores.

Los interesados en participar en esta maratón del empleo deberán presentarse en la sede del Ministerio de Trabajo, ubicada en la avenida Salaverry n.º 655, en el distrito de Jesús María. Es indispensable que los postulantes lleven consigo su curriculum vitae (CV) actualizado y su documento nacional de identidad (DNI), ya que estos documentos serán requeridos para el proceso de inscripción.

La iniciativa se desarrollará desde las 9 hasta las 13 horas, no obstante, se recomienda a los interesados a acudir con anticipación, debido a que en este tipo de eventos se forman largas colas.

Esta gran convocatoria está diseñada para facilitar el acceso a oportunidades laborales de manera directa y transparente. Según detalló el Ministerio de Trabajo, este tipo de iniciativas no solo beneficia a los postulantes, sino que también permite a las empresas identificar y contratar el talento que mejor se ajuste a sus necesidades.

Estas actividades fomentan el crecimiento económico al facilitar la inserción laboral de profesionales y técnicos, lo que a su vez contribuye a mejorar la competitividad de las empresas.

El Perú se ubica entre los cinco países con mayor proporción de jóvenes de 15 a 29 años que no estudian, no trabajan ni reciben formación, conocidos como “ninis”, según un informe de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE).

De acuerdo con el estudio, Sudáfrica lidera la lista con un 44 % de jóvenes en esta situación, seguido por Turquía (27 %), Costa Rica (24 %) y Colombia (23 %). En el caso del Perú, el 21 % de los jóvenes forman parte de este grupo, ubicándolo en el quinto puesto a nivel mundial.

Aunque estas cifras fueron reveladas en diciembre de 2024, la situación en el país empeoró en lo que va del 2025. Datos del Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI) indican que, por segundo año consecutivo, la cantidad de jóvenes con empleo adecuado ha disminuido, lo que agrava aún más el panorama laboral para esta población.

Además, el Perú no solo es el segundo país de la región con más jóvenes “ninis”, sino que también ocupa el quinto lugar a nivel global en proporción de esta población sin acceso a empleo o educación. Mientras la OCDE resalta la importancia de una transición fluida entre el sistema educativo y el mundo laboral para mejorar la calidad de vida de los jóvenes, en el país persisten barreras que impiden garantizar oportunidades educativas y laborales para todos.

• Regulación laboral: Establece normas y políticas para garantizar condiciones de trabajo justas y seguras.
• Promoción del empleo: Implementa programas y estrategias para fomentar el acceso al trabajo formal.
• Fiscalización y cumplimiento: Supervisa el cumplimiento de las leyes laborales y sanciona infracciones.
• Capacitación y formación: Brinda oportunidades de formación técnica y profesional a los trabajadores.
• Diálogo social: Facilita la negociación entre empleadores, trabajadores y el Estado para mejorar el entorno laboral.