¿Por qué los peruanos que trabajan en España no regresan al país? Estas son las profesiones más demandadas

La migración de peruanos hacia España ha registrado un notable incremento en los últimos años, en gran parte debido a las mejores oportunidades laborales que ofrece el país europeo. Según Francisco Rodríguez, representante de Rekluta, una consultora especializada en reclutamiento internacional, el 95% de los peruanos que viajan para trabajar en España no regresa.

“El 95% de los peruanos que viaja a España para trabajar no retorna al país, y es que la principal diferencia que encuentran es la estabilidad laboral, ya que las empresas buscan trabajadores para el largo plazo”, destacó Rodríguez

Este contraste con la situación en Perú, donde predominan los contratos temporales y la inestabilidad en muchos sectores, es uno de los factores decisivos para los técnicos que optan por establecerse en España.

Según el especialista, la alta demanda de técnicos peruanos en España responde a una serie de factores que incluyen la falta de profesionales cualificados en sectores clave.

Entre los perfiles más solicitados por las empresas españolas destacan:

• Sector construcción: albañiles, carpinteros, fierreros, andamieros, electricistas y operadores de maquinaria.
• Sector metal: soldadores y tuberos.
• Sector salud: enfermeros/as y cuidadores de adultos mayores.
• Sector transporte: choferes de bus, choferes de tráiler y semirremolque.
• Sector agrícola y ganadero: recolectores y cuidadores de ganado.

El talento peruano en estas áreas es reconocido por su experiencia y capacidad de adaptación, cualidades que lo convierten en una opción prioritaria para las empresas españolas, consolidando su permanencia en el país europeo.

Los profesionales peruanos seleccionados para trabajar en España suelen ser egresados de escuelas técnicas con al menos cinco años de experiencia en sus respectivas áreas. Según Francisco Rodríguez, los requisitos adicionales varían según el sector.

En promedio, los trabajadores contratados son hombres de 40 años con cerca de 10 años de experiencia profesional, lo que les permite adaptarse rápidamente a las exigencias de los empleadores en el mercado laboral español.

Según el socio de Rekluta, en el caso de los salarios, estos se negocian de acuerdo al promedio del sector, por ejemplo, en el rubro de construcción suele obtenerse un sueldo a partir de 20,000 euros anuales, con pagos de horas extras adicionales. Asimismo, se solicita a las empresas contratistas hacerse cargo de un mínimo de tres meses de alojamiento para los trabajadores recién llegados.

Una trabajadora del hogar peruana en España puede ganar entre 1.500 y 2.000 euros al mes, un ingreso que le permite cubrir sus gastos básicos y ahorrar. Este salario supera significativamente el promedio que se obtiene por trabajos similares en Perú, donde el sueldo oscila entre 1.200 y 1.800 soles mensuales.

Además, las empleadas domésticas en España tienen derechos laborales que incluyen el Salario Mínimo Interprofesional (1.323 euros brutos al mes) y acceso a beneficios como atención médica y prestaciones por desempleo, siempre que estén registradas en la Seguridad Social. Sin embargo, el costo de vida en España, que incluye alquileres desde 350 euros y otros gastos básicos, es un factor importante a considerar.

Para muchas peruanas, este trabajo representa una oportunidad para mejorar su situación económica, aunque también conlleva el reto de adaptarse a un entorno más caro y exigente.

Los ciudadanos peruanos pueden viajar a España por turismo, negocios o visitas familiares, siempre que la estancia no supere los 90 días dentro de un período de 180 días. Para ingresar al país, es obligatorio contar con un pasaporte vigente, un boleto de ida y vuelta, una reserva de alojamiento, pruebas de solvencia económica y un seguro de viaje que cubra emergencias médicas. No se requiere visa para este tipo de viajes.

A partir de mediados de 2025, se implementará el Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes (ETIAS), que requerirá una autorización electrónica para ingresar a España y otros países del espacio Schengen. Aunque no se trata de una visa, esta autorización será un requisito adicional, por lo que es importante gestionarlo antes del viaje.

A partir de mediados de 2025, los ciudadanos peruanos deberán tramitar el permiso ETIAS (Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes) para ingresar a España y otros países del espacio Schengen por estancias de hasta 90 días. Este sistema busca reforzar los controles migratorios y garantizar la seguridad en la región.

• Pasaporte vigente: Con al menos tres meses de validez desde la fecha prevista de salida y emitido en los últimos diez años.
• Correo electrónico: Para recibir la confirmación de la autorización.
• Tarjeta de crédito o débito: Para realizar el pago de la tasa, que será de 7 euros (exentos menores de 18 años y mayores de 70).

• Formulario en línea: Disponible en el portal oficial, se debe completar con información personal, laboral, antecedentes penales y estado de salud.
• Revisión y envío: Es fundamental verificar la exactitud de los datos proporcionados.
• Pago: Realizar el abono con tarjeta de crédito o débito.
• Procesamiento: La mayoría de las solicitudes serán aprobadas en minutos, aunque en algunos casos podrían demorar hasta 30 días.

Además del ETIAS, los viajeros deberán cumplir con:

• Pasaporte vigente.
• Boleto de ida y vuelta.
• Reserva de alojamiento o carta de invitación.
• Demostrar medios económicos suficientes para la estadía.
• Seguro de viaje: No obligatorio, pero altamente recomendado.

El ETIAS será un requisito adicional a la exención de visa para estancias cortas y marcará un cambio en los controles migratorios para quienes deseen visitar España y otros países de Europa. Se recomienda realizar los trámites con anticipación para evitar inconvenientes.