⁠Bono para trabajadores del sector público en diciembre: ¿cuánto es y quiénes la reciben?

Para diciembre de 2024, el gobierno peruano ha dispuesto la entrega de una bonificación extraordinaria de hasta S/ 1.000 para ciertos trabajadores del Ministerio Público. Este beneficio, aprobado en la Ley de Presupuesto Público para el año fiscal 2025, se otorgará por única vez en el presente mes.

Es importante destacar que esta bonificación no tiene carácter remunerativo ni pensionable, no está sujeta a cargas sociales y está afecta al impuesto a la renta. Además, no constituye base de cálculo para la compensación por tiempo de servicios ni para otras bonificaciones o asignaciones.

Los beneficiarios del bono extraordinario de hasta S/ 1.000 en diciembre de 2024 son los trabajadores del Ministerio Público que están bajo los regímenes laborales establecidos por los Decretos Legislativos N.º 276, N.º 728 y N.º 1057. Sin embargo, este beneficio no incluye a los fiscales ni a aquellos que ocupan cargos directivos en dicha institución.

Para acceder al bono, es necesario cumplir con ciertos requisitos. En primer lugar, el trabajador debe estar registrado en el Aplicativo Informático para el Registro Centralizado de Planillas y de Datos de los Recursos Humanos del Sector Público (AIRHSP) con una fecha de inscripción que no exceda el 31 de agosto de 2024. Además, se requiere que el vínculo laboral del beneficiario esté vigente al 30 de noviembre de 2024, lo que significa que deben mantener una relación activa con la institución hasta esa fecha.

Se han aprobado cuatro nuevos bonos dentro de la Ley de Presupuesto 2025, uno de los cuales es el ya mencionado de S/ 1.000 a ser entregado en diciembre 2024. Los otros tres son:

• En enero, como máximo, se entregará un bono de S/ 200 dirigido a los empleados de los regímenes establecidos por los Decretos Legislativos N.º 276, N.º 728, N.º 1057 y las Leyes N.º 30057, N.º 29709 y N.º 28091, que pertenecen al Gobierno Nacional, gobiernos regionales y locales.
• También en enero, se otorgará un bono único de S/ 1.000 para los trabajadores del Poder Judicial, el Instituto Nacional Penitenciario y el Ministerio Público, siempre que su salario sea inferior a S/ 2.000, con la excepción de los cargos directivos.
• En febrero, se distribuirá un bono excepcional de S/ 1.000, también único, para el personal del Despacho Presidencial bajo los regímenes de los Decretos Legislativos N° 276 y N° 1057.

La Ley de Presupuesto para el Año Fiscal 2025 también establece incrementos salariales para los trabajadores del sector público en Perú. A partir del 1 de enero de 2025, se implementará un aumento mensual de S/ 100 para los empleados bajo los regímenes de los Decretos Legislativos N.º 276, N.º 728 y N.º 1057, así como para aquellos regidos por leyes especiales. Este incremento también beneficiará al personal profesional, técnico y auxiliar de los gobiernos locales.

En el ámbito educativo, los docentes y auxiliares, tanto contratados como nombrados, recibirán aumentos progresivos en sus remuneraciones, con un primer ajuste en marzo y un segundo en noviembre de 2025, lo que resultará en mejoras significativas en sus ingresos. Específicamente, los auxiliares de educación verán sus salarios incrementados a S/ 2.945 mensuales, reflejando el compromiso del gobierno con el fortalecimiento de la educación pública.

Para los beneficiarios del programa Pensión 65, se ha aprobado un incremento mensual de S/ 100 a partir de mayo de 2025, elevando la asignación a S/ 350, con el objetivo de brindar mayor apoyo a los adultos mayores en situación de vulnerabilidad.

En cuanto al personal de la Policía Nacional del Perú (PNP) y las Fuerzas Armadas, se ha planificado un aumento salarial que se ejecutará en cuatro etapas: en enero, julio y diciembre de 2025, con una última fase en junio de 2026. Esta medida busca mejorar las condiciones laborales de quienes integran las fuerzas del orden y defensa del país.