Concluyen los días no laborables por APEC: ¿Cuáles son las próximas fechas de descanso en Perú?

Ya terminó la cubre del APEC Perú 2024. Por el Foro Asia-Pacífico, el Gobierno del Perú declaró tres días no laborables: 14, 15 y 16 de noviembre, fechas en que los peruanos del sector público pudieron descansar. Tras esta semana, muchas personas se preguntan cuáles serán los próximos feriados o días no laborables.

En noviembre, ya no quedan feriados ni días no laborables. Por su lado, diciembre cuenta con 3 feriados y 5 días no laborables.

• Viernes 6 de diciembre
• Lunes 23 de diciembre
• Martes 24 de diciembre
• Lunes 30 de diciembre
• Martes 31 de diciembre

• Domingo 8 de diciembre - Inmaculada Concepción: Esta solemnidad del calendario católico recuerda la doctrina de que María, madre de Jesús, fue concebida sin pecado original. Durante la jornada, las parroquias organizan ceremonias especiales para honrar este dogma central en la fe católica.
• Lunes 9 de diciembre - Batalla de Ayacucho: Esta fecha rememora un episodio clave en la lucha por la independencia sudamericana. En 1824, el Ejército Unido Libertador, dirigido por el general Antonio José de Sucre, logró vencer al Ejército Realista en Ayacucho, marcando el declive definitivo del dominio colonial español en la región.
• Miércoles 25 de diciembre - Navidad: El 25 de diciembre celebra el nacimiento de Jesús, un evento central en el cristianismo que ha trascendido lo religioso para convertirse en una tradición global. Esta festividad es ocasión para reuniones familiares, intercambio de obsequios y decoraciones típicas como el árbol navideño.

En el ámbito laboral peruano, es fundamental distinguir entre un feriado y un día no laborable, ya que cada uno implica diferentes obligaciones y derechos para empleadores y trabajadores.

Un feriado es una fecha establecida por ley en la que los trabajadores tienen derecho a descansar con remuneración completa. Estos días suelen conmemorar eventos históricos, religiosos o culturales de relevancia nacional.

Si un empleado trabaja durante un feriado sin recibir un descanso compensatorio posterior, el empleador está obligado a pagar una remuneración adicional equivalente al 100% de la jornada, además del pago regular por el día trabajado, resultando en una “triple remuneración” por ese día.

Un día no laborable es una fecha declarada por el gobierno, generalmente con el objetivo de fomentar actividades específicas, como el turismo interno. A diferencia de los feriados, las horas no trabajadas en estos días deben ser recuperadas posteriormente.

En el sector público, la compensación de horas se realiza en los días inmediatos posteriores, según lo determine cada entidad. En el sector privado, la aplicación de días no laborables es opcional y requiere un acuerdo entre empleador y trabajador para establecer la forma de recuperación de las horas no laboradas.

• Miércoles 1 de enero: Año Nuevo.
• Jueves 17 de abril: Jueves Santo.
• Viernes 18 de abril: Viernes Santo.
• Jueves 1 de mayo: Día del Trabajo.
• Sábado 7 de junio: Batalla de Arica y Día de la Bandera.
• Domingo 29 de junio: San Pedro y San Pablo.
• Miércoles 23 de julio: Día de la Fuerza Aérea del Perú.
• Lunes 28 de julio: Independencia del Perú.
• Martes 29 de julio: Celebración de la Independencia.
• Miércoles 6 de agosto: Batalla de Junín.
• Sábado 30 de agosto: Santa Rosa de Lima.
• Miércoles 8 de octubre: Combate de Angamos.
• Sábado 1 de noviembre: Día de Todos los Santos.
• Lunes 8 de diciembre: Inmaculada Concepción.
• Martes 9 de diciembre: Batalla de Ayacucho.
• Jueves 25 de diciembre: Navidad.